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Liderança: Serra é a cidade que mais gera empregos no Estado

Redação Informe ES

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A Serra foi o município do Espírito Santo que mais gerou empregos formais neste ano. De janeiro a abril,  o saldo entre admissões e demissões foi de 3.389 vagas, número que coloca a Serra em primeiro entre os 78 municípios do Espírito Santo. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados mensalmente pelo Ministério do Trabalho e Emprego. 

O município lidera também no mês de abril, quando foram registradas 9.093 admissões, com saldo de 1.143 vagas. 

Deste saldo de abril, a maioria das vagas, 395, foi criada pelo setor da indústria. As restantes se dividem respectivamente entre construção, com 297 vagas; serviços, com 296 e comércio, que gerou 155 novas vagas de emprego. 

“A Serra está consolidada como um polo de oportunidades no Espírito Santo. A liderança na geração de empregos, tanto no acumulado do ano quanto no mês de abril, demonstra o compromisso da nossa gestão com o desenvolvimento econômico do município, por meio do empenho para facilitar a abertura de empresas, investir em qualificação profissional e fortalecer os setores que mais geram vagas de emprego”, afirma o secretário de Desenvolvimento Econômico e Empreendedorismo, Ricardo Pandolfi. 

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Os dados do Caged são divulgados mensalmente pelo Ministério do Trabalho e Previdência, sendo a principal fonte para análise da geração de empregos no país. As informações disponíveis são sempre referentes ao mês anterior ao da divulgação e referem-se às vagas formais de emprego. 

Fonte: Secom/PMS – Texto: Marcos Sacramento – Foto: Freepik

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Serra: carrinho motorizado e iluminação lúdica tornam mais leve chegada de crianças ao centro cirúrgico

Redação Informe ES

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Iniciativa acontece no Hospital Municipal Materno Infantil da Serra

Aliviando a tensão que antecede uma cirurgia, o Hospital Municipal Materno Infantil da Serra (HMMIS) proporciona às crianças uma chegada diferente ao centro cirúrgico. Aos 6 anos, Valentim de Almeida fez o trajeto até a sala de cirurgia em um carrinho motorizado, transformando o caminho em um momento mais leve e descontraído.

A mãe de Valentim, Mariza Mendes, de 47 anos, acompanhou a experiência e contou que o recurso também ajudou a diminuir a tensão da família. “O carrinho transformou o medo e a ansiedade em um momento leve e descontraído. Até mesmo para mim foi fundamental ver ele entrando no centro cirúrgico bem”, afirmou.

Localizado em Colina de Laranjeiras, o HMMIS realiza cirurgias pediátricas eletivas desde julho de 2024. No centro cirúrgico pediátrico, o ambiente foi planejado para tornar a experiência das crianças mais acolhedora, com recursos lúdicos como o carrinho motorizado, utilizado no trajeto até a sala de cirurgia, e a iluminação temática no teto.

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Desde o início das cirurgias pediátricas eletivas, o hospital já realizou cerca de 1.600 procedimentos. Ao falar sobre a iniciativa, o prefeito Weverson Meireles ressaltou que o cuidado começa antes mesmo do procedimento e envolve também a forma como a criança é recebida no hospital. “Quando uma criança precisa passar por uma cirurgia, toda a família fica apreensiva. Com carinho, cuidado e um ambiente acolhedor, podemos transformar esse momento e torná-lo mais leve”, afirmou.

Segundo Ivana Moraes, coordenadora do Centro Cirúrgico do HMMIS, o carrinho e a iluminação temática fazem parte de uma estratégia de humanização para reduzir o medo e a ansiedade das crianças antes da cirurgia. “Quando levamos a criança de carrinho até a sala, reduzimos o medo relacionado ao trajeto pelo corredor e à separação dos pais. A ideia é transformar esse momento em uma experiência mais leve, como se fosse uma aventura. As luzes também ajudam a tirar o foco dos equipamentos e sons do centro cirúrgico, trazendo uma experiência mais lúdica”, explica.

E o cuidado não termina quando a cirurgia acaba. Depois do procedimento, cada criança recebe uma medalha ou certificado como reconhecimento pela coragem de enfrentar um momento novo e desafiador.

Fonte: Secom/PMS –

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Cidades

Câmara de Anchieta aprova reajuste de 5% para agentes públicos municipais

Redação Informe ES

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Anchieta/ES – A Câmara Municipal de Anchieta aprovou o Projeto de Lei que concede reajuste de 5% nos vencimentos dos agentes públicos do município, sejam eles administrativos ou políticos. A medida, encaminhada pelo Executivo por meio da Mensagem nº 24/2026, tem como objetivo recompor as perdas inflacionárias acumuladas ao longo do exercício de 2025.

O reajuste será aplicado de forma escalonada: 2,5% a partir do mês de agosto de 2026 e 2,5% a partir de outubro de 2026. A proposta segue o que determina a Constituição Federal, que assegura a revisão geral anual dos vencimentos dos servidores públicos, conforme o inciso X do artigo 37 e o § 4º do artigo 39.

Segundo a justificativa encaminhada pelo prefeito Leonardo Antônio Abrantes, o percentual de 5% se aproxima da variação acumulada do IPCA (IBGE) no período, que fechou 2025 em 4,26%. O município adota o mês de fevereiro como data-base para a revisão anual dos vencimentos.

A mensagem destaca ainda que a medida representa um avanço na regularização dos reajustes anuais, uma vez que Anchieta deixou de conceder a revisão geral por alguns anos, em razão da situação financeira agravada pela paralisação das atividades da Samarco Mineração S/A e pelos impactos da pandemia de Covid-19.

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O Executivo informou haver disponibilidade financeira para suportar o aumento da despesa, conforme demonstrativo de impacto anexado, além de dotação orçamentária suficiente no Orçamento Anual vigente (2026). A lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 1º de agosto de 2026.

Fonte: Comunicação/CMA – Por: Gerson Brandão

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Cidades

Eficiência em alta: Cariacica se destaca no Índice de Transparência e Governança 2026

Redação Informe ES

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Cariacica alcançou a classificação “ótimo” em todas as áreas avaliadas na edição 2026 do Índice de Transparência e Governança Pública – Executivo Municipal (ITGP-M), elaborado pela ONG Transparência Capixaba em parceria com o ES em Ação. 

No resultado geral, o município somou 97,1 pontos, garantindo a 23ª posição no Ranking Capixaba de Transparência e Governança Pública e colocando a cidade entre os 55 municípios capixabas a atingir a faixa máxima de eficiência da gestão.

O estudo mensura a abertura de dados e o rigor de governança das prefeituras do Espírito Santo em critérios como divulgação de informações públicas, controle fiscal, acompanhamento de obras, comunicação e mecanismos de participação popular. Além do panorama geral, o levantamento aplicou recortes específicos para avaliar a transparência em áreas estratégicas da administração.

Destaque no ES

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No pilar de Adaptação às Mudanças Climáticas, Cariacica se destacou ao conquistar a 4ª colocação estadual, com 92,5 pontos e conceito “ótimo”. O eixo examinou a capacidade de resposta dos municípios diante de eventos extremos e desastres ambientais, considerando a existência de planos de resiliência, diretrizes de governança e abertura para a participação da sociedade na pauta ambiental.

A gestão da Saúde Pública também registrou avanço expressivo: a cidade atingiu a 10ª posição no ranking temático com 95,1 pontos,  resultado que garantiu o selo “ótimo” e representou um ganho de cinco pontos em relação ao índice obtido em 2025.

“Alcançar o conceito ‘ótimo’ em todas as frentes reflete o compromisso rigoroso da nossa gestão com a responsabilidade pública, a modernização dos processos e o respeito ao cidadão. Transparência não é apenas cumprir uma exigência legal, é garantir que a população acompanhe de perto como cada recurso é aplicado, seja no fortalecimento da saúde ou na preparação da nossa cidade para os desafios climáticos”, destacou a vice-prefeita Shymenne de Castro.

Fonte: SemCom/PMC – Texto: Gabriela Singular  – Foto: Cláudio Postay

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