Cidades
Ações integradas de segurança reduzem homicídios na Serra

Foram registrados apenas três homicídios na Serra em março deste ano. Em 2024, foram 14. A redução é de 78,57%
A Serra, maior cidade do Espírito Santo, conquistou um avanço histórico na segurança pública: o município teve apenas três homicídios registrados no mês de março deste ano, uma redução de 78,57% em relação ao mesmo período do ano passado. O número representa o menor índice mensal de assassinatos desde 1996, início da série histórica.
A conquista demonstra a importância do trabalho estratégico e integrado das forças de segurança da Serra e do governo do Estado para combater a criminalidade e promover a cultura de paz.

Entre as estratégias da segurança, estão o uso de tecnologia avançada, como o videomonitoramento, o foco na prevenção, a integração do trabalho entre a Guarda Civil Municipal e outros órgãos municipais de segurança com a Polícia Militar e a Polícia Civil, e o combate à impunidade.
O prefeito da Serra, Weverson Meireles, comemora o avanço histórico na segurança pública e reforça o compromisso da gestão em atuar de forma cada vez mais inteligente, estratégica e integrada contra a criminalidade.
“A segurança pública se constrói com presença do Estado, políticas sociais e, acima de tudo, respeito pela vida. Vamos trabalhar cada vez mais e de forma incansável para espalhar a cultura da paz e a favor da vida. Seguiremos firmes, fortalecendo parcerias, investindo em prevenção e avançando com responsabilidade. A Serra está no caminho certo, e isso é mérito de todos que acreditam e trabalham por ela”, afirma.
A vice-prefeita e secretária de Defesa Social da Serra, Gracimeri Gaviorno, argumenta que o resultado é um marco importante para a segurança da Serra. Ela defende que o trabalho das forças de segurança é direcionado a tornar a Serra cada vez mais segura e acolhedora.
“Uma boa notícia para a Serra: o menor índice de homicídios foi registrado neste mês de março. Isso é fruto do trabalho incansável das forças policiais, do Ministério Público e do Poder Judiciário, associado ao empenho das nossas Secretarias Municipais, atuando nos territórios mais vulneráveis. A segurança pública tem sido tratada com muita responsabilidade e reforçamos: a tolerância é zero contra o crime e o criminoso”, afirma.
O diretor-geral do Instituto Jones dos Santos Neves (IJSN), Pablo Lira, analisa que o investimento da Serra em segurança pública, com o fortalecimento da Guarda Civil Municipal e o diálogo para integrar ações com o governo do Estado, proporcionou a conquista de redução no índice de homicídios.
“O município de Serra vem alcançando resultados históricos na redução dos crimes nos últimos anos. Em março de 2025, Serra registrou o menor número de homicídios em toda a série histórica, o melhor resultado das últimas 3 décadas. Isso é produto da responsabilidade da Prefeitura que dialoga e integra ações com o Programa Estado Presente. Além disso, a Prefeitura vem realizando o maior investimento na segurança pública, com o fortalecimento da Guarda Municipal e modernização dos mecanismos de segurança pública e comunitária! Vale lembrar que a Serra há 20 anos chegava a registrar mais de 100 assassinatos por mês”, pontua.
Os dados de segurança do mês de março estão disponíveis no Observatório da Segurança Pública da Secretaria de Estado da Segurança Pública e Defesa Social (SESP).
Fonte: Secom – PMS
Cidades
Cariacica avança na saúde com nova Unidade Básica em Cariacica-Sede

Anuncio foi feito pelo prefeito Euclério Sampaio e a vice Shymenne de Castro nesta terça(20).
Cariacica deu mais um passo importante para o fortalecimento da saúde pública do município. O Diário Oficial publicou, nesta segunda(19), o edital de licitação para a construção da nova Unidade de Saúde em Cariacica-Sede.
A nova unidade tem como objetivo ampliar o acesso da população aos serviços de saúde, fortalecer a atenção primária e garantir mais qualidade, dignidade e cuidado às pessoas que dependem do Sistema Único de Saúde (SUS). A obra representa um investimento estratégico na promoção da saúde e na melhoria da qualidade de vida dos moradores da região central do município.
Ao comentar o avanço, a vice-prefeita Shymenne de Castro destacou a importância do projeto. “Esse é um passo fundamental para fortalecer a atenção primária em Cariacica. Mais acesso à saúde significa mais dignidade para a população. A gestão do prefeito Euclério Sampaio segue trabalhando com compromisso e responsabilidade, colocando as pessoas no centro das decisões”, afirmou.
A iniciativa integra um conjunto de ações da administração municipal voltadas ao desenvolvimento da cidade. Segundo a gestão, o foco no trabalho, no planejamento e na execução de políticas públicas tem gerado resultados concretos, refletidos em obras estruturantes e melhorias nos serviços oferecidos à população.
A construção da nova unidade de saúde também conta com o apoio e a parceria de diferentes esferas de poder, envolvendo o município de Cariacica, a Assembleia Legislativa, a Câmara Municipal e o Governo do Estado, sob a liderança do governador Renato Casagrande e do vice-governador Ricardo Ferraço.
Com mais esse investimento, Cariacica segue avançando a passos largos, consolidando-se como uma cidade em desenvolvimento.
Prazos e participação
As propostas das empresas interessadas começam a ser recebidas no dia 26 de janeiro e o prazo segue até as 14h do dia 9 de fevereiro. A sessão de disputa e a abertura também ocorrerão no dia 9 de fevereiro, a partir das 14h.
A licitação será conduzida pelo critério de menor preço. O edital completo pode ser consultado no site oficial da prefeitura (www.cariacica.es.gov.br). Para mais informações, os interessados podem entrar em contato pelo telefone (27) 3354-5815 ou pelo e-mail pregao3@cariacica.es.gov.br.
*Colaborou: SemCom/PMC
Cidades
UPA de Carapina, em Serra (ES), abre processo seletivo para vagas de emprego

O Grupo Chavantes, que administra a UPA de Carapina, no município de Serra (ES), abriu processo seletivo para novas oportunidades de trabalho. As vagas são destinadas a profissionais de diferentes áreas da saúde e administrativa, com contratação pelo regime CLT e atuação presencial.
Entre as oportunidades disponíveis estão os cargos de Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, Auxiliar de Laboratório, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Saúde Bucal e Controlador de Acesso, todos vinculados ao Edital 001/2026. As vagas contemplam diferentes níveis de escolaridade, desde ensino médio até graduação, com salários que variam conforme o cargo, além de benefícios como vale-transporte e vale-alimentação.
Segundo a presidente do Grupo Chavantes, Dra. Letícia Bellotto Turim, a abertura das vagas reforça o compromisso da instituição com a qualidade da assistência prestada à população. “A formação de equipes qualificadas e comprometidas é fundamental para garantir um atendimento humanizado, seguro e eficiente. Nosso objetivo é fortalecer os serviços de saúde e, ao mesmo tempo, gerar oportunidades de trabalho para a comunidade“, afirma.
Todas as vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais. O processo seletivo inclui etapas como análise curricular, prova teórica e entrevista comportamental e técnica, que podem ocorrer de forma presencial ou on-line, conforme o cargo.
Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site oficial da instituição, onde estão disponíveis todas as informações detalhadas sobre requisitos, atribuições e etapas do processo seletivo – santacasachavantes.org. A recomendação é que os candidatos preencham corretamente todos os dados no ato da inscrição e acompanhem as comunicações pelo e-mail cadastrado.
Sobre o Grupo Chavantes
A OSS (Organização Social de Saúde) Grupo Chavantes gerencia 30 projetos espalhados em seis estados brasileiros, o que a posiciona como a oitava maior entidade do setor no país, com uma gestão anual de aproximadamente R$ 720 milhões.
Por: Assessoria de Imprensa do Grupo Chavantes | Predicado Comunicação
Cidades
Certificado de Regularidade Previdenciária na Serra volta a ser emitido após 11 anos

Conquista reflete planejamento e cuidado com os munícipes
A Prefeitura da Serra e o Instituto de Previdência dos Servidores da Serra (IPS) sanaram a última pendência que impedia a emissão do Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP) por via administrativa. A questão envolvia uma diferença remanescente de parcelamento de contribuições previdenciárias realizado em 2015, cujo valor consolidado ultrapassava R$ 9 milhões.
A regularização foi viabilizada por meio da Lei nº 6.266/2025 (https://tinyurl.com/4x2kwan6), que autorizou o parcelamento do débito em 60 parcelas. O acordo foi aprovado pelo Ministério da Previdência Social na última semana, permitindo que o município voltasse a emitir o certificado de forma administrativa após 11 anos (https://tinyurl.com/5n6wdvv2).
O CRP é um documento obrigatório para a manutenção dos repasses federais e estaduais aos municípios. Desde 2015, a Serra vinha obtendo o certificado por meio de decisão judicial. Ao longo dos últimos quatro anos, o IPS adotou uma série de medidas para reverter esse cenário, incluindo estudos técnicos, atuação direta junto ao Ministério da Previdência e a formalização, em maio de 2025, do impedimento para emissão do certificado administrativo junto à Prefeitura.
Paralelamente, a gestão adotou providências nos âmbitos orçamentário, financeiro e fiscal, que culminaram no parcelamento do débito em dezembro do ano passado. Caso essas medidas não tivessem sido tomadas, o município ficaria totalmente sem o certificado, uma vez que a liminar judicial que garantia sua manutenção perdeu a validade, comprometendo áreas essenciais como saúde, educação, infraestrutura e assistência social.
Para o diretor-presidente do IPS, Wellington Freitas, a conquista é resultado de um planejamento previdenciário consistente, iniciado em 2021.
“O certificado administrativo demonstra compromisso não apenas com os segurados, mas com toda a população da Serra. Passamos por sucessivas adequações administrativas, financeiras, contábeis e atuariais entre 2021 e 2024 e, agora, com a parceria do prefeito Weverson Meireles, concluímos essa última etapa com êxito”, afirmou.
O que é e para que serve o Certificado de Regularidade Previdenciária
Emitido pelo Ministério da Previdência Social, o CRP tem validade de 180 dias e atesta que o Regime Próprio de Previdência Social do município está em conformidade com a Constituição Federal e com a Lei nº 9.717/98. A regularidade assegura responsabilidade fiscal, protege os direitos previdenciários dos servidores, mantém o acesso a recursos federais e estaduais e garante a continuidade das políticas públicas municipais.
Por que o município utilizava certificado judicial
Em 2015, o IPS foi auditado pela Secretaria de Previdência, que identificou ausência de repasses de contribuições patronais e desequilíbrio atuarial. Com o registro dessas irregularidades no Cadprev, o município ficou impedido de receber transferências voluntárias da União. Diante disso, a Prefeitura ingressou com mandado de segurança na Justiça Federal e obteve liminar para a emissão do certificado por via judicial, decisão que vigorou até dezembro de 2025, quando a legislação federal passou a exigir a regularização integral das contribuições previdenciárias para manutenção dos repasses.
Fonte: Secom/PMS – Texto: Daniel Vargas – Foto: Secom – PMS
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