A Inteligência Artificial já conquistou espaço nas empresas. Agora, o desafio é outro: provar que ela gera resultados.
Essa foi a principal reflexão do 235º Café de Negócios (Caneg), promovido pela Associação dos Empresários da Serra (Ases), na quarta-feira (8), no Steffen Centro de Eventos. Com a ArcelorMittal como empresa anfitriã da edição, o encontro reuniu empresários, executivos e lideranças para discutir como transformar investimentos em Inteligência Artificial em ganhos reais de produtividade, eficiência, segurança e competitividade.
Na abertura do evento, a presidente da Ases, Leonelle Lamas, destacou que a Inteligência Artificial deixou de ser uma novidade para se tornar uma pauta estratégica dentro das organizações e que o papel da associação é antecipar discussões que impactam diretamente o ambiente de negócios.
“Nos últimos anos, a Inteligência Artificial deixou de ser uma tendência para se tornar uma realidade dentro das organizações. Hoje, a grande maioria das empresas já entende o potencial dessa tecnologia. Mas, passada essa primeira fase de adoção, surge uma pergunta ainda mais importante: como transformar a IA em resultados concretos para o negócio?”, questionou.
Representando a ArcelorMittal, a gerente de Comunicação e Relações Institucionais, Carla Brunoro, deu as boas-vindas aos participantes e destacou a forte presença da companhia no município.
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“A Serra ocupa um lugar muito importante na nossa história. É aqui que está a Unidade Tubarão, maior produtora de aço das Américas e responsável por cerca de 60% do PIB municipal e 13% do PIB do Espírito Santo. São números que refletem o peso da nossa indústria para o desenvolvimento local e que nos trazem muito orgulho, mas também uma enorme responsabilidade de crescer junto com a comunidade”, destacou.
O prefeito da Serra, Weverson Meireles, também participou do encontro e ressaltou que o município vive um ciclo de investimentos estruturantes que fortalece o ambiente de negócios. Ele destacou ainda a atuação da Ases como parceira na construção do desenvolvimento econômico, aproximando o setor produtivo do poder público e contribuindo para que a Serra continue ampliando sua competitividade.
A palestra principal foi conduzida pela gerente de Inteligência Digital da ArcelorMittal, Fabíola Murta, que apresentou a experiência da companhia na implantação de soluções de Inteligência Artificial e mostrou que a tecnologia só gera valor quando está conectada aos objetivos estratégicos da empresa.
“A pergunta não é mais como usar Inteligência Artificial. A pergunta é qual problema de negócio ela resolve e como medimos esse impacto”, afirmou.
Segundo a especialista, muitas organizações vivem hoje o auge do entusiasmo com a IA, mas precisam avançar para uma etapa mais madura da transformação digital. “Vivemos o hype da Inteligência Artificial. Esse entusiasmo atrai talentos e investimentos, mas ele não pode ser maior que a governança“, disse.
Fabíola explicou que cada solução precisa ser acompanhada por indicadores capazes de demonstrar aumento de produtividade, otimização de processos, redução de riscos e retorno sobre o investimento. “Precisamos tangibilizar o sonho em uma linguagem de negócios. Antes de defender um investimento, é preciso medir seu impacto”, pontuou.
Durante a apresentação, ela compartilhou cases desenvolvidos pela ArcelorMittal que já vêm transformando a rotina de diferentes áreas da empresa. Os exemplos mostraram aplicações voltadas para a automação de processos, apoio à tomada de decisões, mapeamento de riscos, aumento da eficiência operacional e fortalecimento da segurança nas operações industriais.
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A executiva também apresentou o Ino.VC, programa de inovação da ArcelorMittal responsável por estruturar o desenvolvimento de soluções digitais na companhia, desde a identificação de oportunidades até a mensuração dos resultados obtidos.
Outro ponto destacado pela palestrante foi o papel das pessoas nesse processo de transformação. Segundo ela, a Inteligência Artificial amplia a capacidade das equipes, mas não substitui a experiência humana.
“A IA não vai eliminar as pessoas. Ela continua precisando de planejamento e do olhar humano para gerar resultados”, finalizou.
Além da palestra, o Caneg marcou a apresentação dos novos associados da Ases, ampliando a rede de relacionamento da entidade, e trouxe aos participantes a agenda dos próximos encontros voltados ao desenvolvimento empresarial.
Realizado mensalmente, o Café de Negócios consolidou-se como um dos principais fóruns de atualização do empresariado capixaba, reunindo conhecimento, networking e experiências práticas sobre os temas que vêm redefinindo a competitividade das empresas.
A Prefeitura de Cariacica publicou, no Diário Oficial desta quinta-feira (13), a nomeação de 48 candidatos aprovados no concurso público regido pelo Edital nº 02/2024. Os novos profissionais foram convocados para atuar em diferentes áreas da administração municipal, incluindo educação, assistência social, saúde e setores administrativos.
Entre os cargos contemplados estão agente administrativo, analista do Executivo Municipal, assistente educacional, engenheiro agrônomo, psicólogo, enfermeiro, fonoaudiólogo e técnico de enfermagem.
Os candidatos nomeados têm 30 dias, a partir da publicação, para tomar posse nos respectivos cargos. A admissão está condicionada ao cumprimento das etapas previstas no edital, incluindo a apresentação da documentação exigida e do atestado de saúde ocupacional.
Para dar início ao processo, os candidatos deverão digitalizar os documentos originais solicitados e encaminhá-los em um único arquivo, no formato PDF/A e de forma legível, para o e-mail concurso.geral@cariacica.es.gov.br. Os documentos devem preservar a forma e o conteúdo dos originais e permitir a análise com clareza.
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Não serão aceitos documentos com rasuras, ilegíveis, corrompidos ou que apresentem elementos estranhos à imagem, como mesa, mãos ou fundos inadequados. No campo de assunto do e-mail, o candidato deverá informar o nome completo e o cargo para o qual foi nomeado.
Após a análise e aprovação da documentação, os convocados deverão realizar os exames admissionais, agendar a perícia médica e encaminhar o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Somente após a conclusão dessas etapas será realizado o agendamento da posse.
Quem está em busca de uma oportunidade de trabalho na Serra conta com um canal exclusivo para consultar vagas de emprego. É o Serra Mais Emprego, plataforma vinculada ao Sine Serra e mantida pela Prefeitura, por meio da Secretaria de Trabalho, Emprego e Renda (Seter).
O site é atualizado diariamente com novas oportunidades para diferentes perfis profissionais. Somente em 2026, já foram disponibilizadas mais de 6 mil vagas, incluindo oportunidades para candidatos com ensino fundamental, médio e superior, além de vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCDs).
Mais do que divulgar vagas, o Serra Mais Emprego também oferece conteúdos para quem está se preparando para ingressar ou retornar ao mercado de trabalho. A plataforma reúne dicas para entrevistas e orientações para a elaboração de currículos, ajudando os candidatos a se prepararem melhor para os processos seletivos.
Com acesso gratuito, o Serra Mais Emprego reúne, em um só lugar, informações e ferramentas para facilitar a busca por uma colocação profissional e apoiar quem deseja se preparar melhor para o mercado de trabalho.
Cariacica alcançou o segundo maior Índice de Participação dos Municípios (IPM) do Espírito Santo para 2027, consolidando o destaque do município na distribuição da receita do ICMS. A publicação, feita pelo Governo do Estado nesta quarta-feira (12), estabelece os valores provisórios do Valor Adicionado Fiscal (VAF) e do IPM que serão utilizados na distribuição da receita do imposto no próximo ano.
Para 2027, Cariacica passa a ocupar a segunda posição no ranking estadual de participação na distribuição do ICMS, com índice de 10,10%. Os índices têm validade a partir de 1º de janeiro de 2027.
“Esse resultado mostra que Cariacica está avançando e que o trabalho que estamos realizando está dando resultado. Estamos trabalhando para criar um ambiente cada vez mais favorável para quem quer investir, empreender e gerar empregos na nossa cidade. Temos desenvolvido políticas de atração de negócios, melhorado a infraestrutura e buscado criar condições para que novas empresas se instalem e as que já estão aqui possam crescer”, disse o prefeito da cidade, Euclério Sampaio.
Os investimentos também colocaram a cidade como a quinta no ranking nacional de importações, fazendo com que se aproxime das grandes metrópoles como Itajaí, Manaus, São Paulo e Rio de Janeiro.
“Desenvolvimento econômico não é apenas número. É geração de emprego, renda, novas oportunidades e mais capacidade de investimento para a cidade. Nosso objetivo é continuar criando as condições para que Cariacica cresça cada vez mais”, concluiu o prefeito.
A evolução econômica também se reflete no fortalecimento das receitas municipais. Entre 2021 e 2025, a receita do município passou de R$ 971 milhões para mais de R$ 1,8 bilhão. No mesmo período, foram cerca de R$ 1,5 bilhão destinados a investimentos, ampliando a capacidade do município de executar obras e melhorar serviços públicos.
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