A Prefeitura de Cariacica publicou, no Diário Oficial desta quinta-feira (13), a nomeação de 48 candidatos aprovados no concurso público regido pelo Edital nº 02/2024. Os novos profissionais foram convocados para atuar em diferentes áreas da administração municipal, incluindo educação, assistência social, saúde e setores administrativos.

Entre os cargos contemplados estão agente administrativo, analista do Executivo Municipal, assistente educacional, engenheiro agrônomo, psicólogo, enfermeiro, fonoaudiólogo e técnico de enfermagem.

Os candidatos nomeados têm 30 dias, a partir da publicação, para tomar posse nos respectivos cargos. A admissão está condicionada ao cumprimento das etapas previstas no edital, incluindo a apresentação da documentação exigida e do atestado de saúde ocupacional.

Para dar início ao processo, os candidatos deverão digitalizar os documentos originais solicitados e encaminhá-los em um único arquivo, no formato PDF/A e de forma legível, para o e-mail concurso.geral@cariacica.es.gov.br. Os documentos devem preservar a forma e o conteúdo dos originais e permitir a análise com clareza.

Não serão aceitos documentos com rasuras, ilegíveis, corrompidos ou que apresentem elementos estranhos à imagem, como mesa, mãos ou fundos inadequados. No campo de assunto do e-mail, o candidato deverá informar o nome completo e o cargo para o qual foi nomeado.

Após a análise e aprovação da documentação, os convocados deverão realizar os exames admissionais, agendar a perícia médica e encaminhar o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Somente após a conclusão dessas etapas será realizado o agendamento da posse.
 

Fonte: Semcom/PMC Texto: Letícia Santo  Foto: Claudio Postay

Estão abertas as inscrições para o concurso público da Transpetro, subsidiária de logística da Petrobras. São 281 vagas imediatas e 3.890 para cadastro de reserva. e o concurso é organizado pela Fundação Cesgranrio.

O salário inicial varia de R$ 5.464 a R$ 15.034,81, além de benefícios como previdência complementar, benefício educacional e plano de saúde.

As oportunidades são para cargos de níveis médio, técnico e superior, distribuídos em quatro editais específicos: quadro de mar (oficiais), quadro de mar (suboficiais e guarnição), quadro de terra (nível médio) e quadro de terra (nível superior).

As inscrições vão até 14 de setembro, no site da Cesgranrio, que também disponibiliza os editais do processo seletivo. Os dois editais do quadro mar terão 180 vagas; e o terra, 101.

Os locais de trabalho no quadro terra se distribuem entre os polos Norte/Nordeste, Rio de Janeiro, São Paulo e Sul. Para o quadro de mar, as oportunidades têm abrangência nacional.

Prova em novembro

As provas estão marcadas para 29 de novembro e serão aplicadas em todas as capitais, independentemente do polo de trabalho escolhido pelo candidato.

Estão reservadas 30% das vagas para pessoas pretas e pardas (25%), indígenas (3%) e quilombolas (2%). Para pessoas com deficiência (PCD), a Transpetro reservou 10% das vagas e do cadastro reserva.

De acordo com o edital, a taxa de inscrição varia de R$ 81,50 (cargos de mar como auxiliar de saúde, cozinheiro, moços e condutores e carreiras de terra de nível médio/técnico) a R$ 117 (cargos de mar para oficiais e carreiras de terra de nível superior).

Os editais preveem isenção do valor para candidatos que sejam de família de baixa renda inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) ou que sejam doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

O concurso tem validade de 1,5 ano e pode ser prorrogado por igual período.

A Transpetro é a maior empresa de logística multimodal de petróleo, derivados, gás natural e biocombustíveis do país. A empresa tem cerca de 5,7 mil empregados.

Agencia Brasil

A Fundação Estadual de Inovação em Saúde (iNOVA Capixaba) oficializou a homologação do resultado final do Concurso Público nº 01/2025, destinado ao Hospital Estadual Dr. Dório Silva (HDDS). O certame, um dos mais expressivos para a saúde pública estadual, oferece 932 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva. Com a publicação da homologação, as listas de classificação tornam-se oficiais, permitindo que a fundação avance para a etapa de contratação dos profissionais.

Os resultados finais abrangem milhares de candidatos aprovados e classificados em todos os níveis de escolaridade. No total, a seleção contempla 310 vagas para nível superior (com destaque para médicos, enfermeiros e especialistas), 495 para nível técnico, 59 para nível médio e 68 para nível fundamental. A diversidade de cargos reflete a estrutura multiprofissional da unidade, incluindo desde a linha de frente assistencial até setores estratégicos de gestão e logística hospitalar.

A partir de agora, a iNOVA Capixaba inicia um período de planejamento administrativo que ocupará todo o mês de abril. Esta fase é dedicada à organização dos processos de integração, visando garantir que os novos colaboradores sejam recepcionados de forma estruturada, bem como da transição do cuidado assistencial. A previsão da administração é que as primeiras nomeações e convocações ocorram a partir de maio, seguindo rigorosamente a ordem de classificação e a necessidade técnica do Hospital Dório Silva.

Para agilizar o fluxo de contratação e reduzir a burocracia, a fundação estabeleceu um canal de comunicação direta para os aprovados. Através deste suporte, a equipe de Gente e Gestão fornecerá orientações sobre a documentação necessária, cronograma de exames admissionais e esclarecimento de dúvidas. O contato deverá ser feito exclusivamente pelo e-mail: concursos@inovacapixaba.es.gov.br.

Os candidatos podem consultar as listas completas de classificação e acompanhar todos os editais de convocação no site oficial da Fundação (https://inovacapixaba.es.gov.br/). A orientação é que os aprovados mantenham seus dados atualizados e monitorem as publicações diárias para o cumprimento dos prazos admissionais que serão abertos no próximo mês.

6 Anos de Inovação e Resultados na Saúde Capixaba

Criada em 05 de março de 2020 pelo Governo do Estado do Espírito Santo — por meio do Decreto Nº 4585-R — a Fundação Estadual de Inovação em Saúde (iNOVA Capixaba) completa seis anos de trajetória consolidada na gestão pública. Instituição dotada de autonomia administrativa, financeira e patrimonial (Lei Complementar N° 924/2019), a iNOVA é uma fundação pública de direito privado vinculada à Secretaria da Saúde (Sesa).

Neste marco de seis anos, a Fundação reafirma seu compromisso com o aperfeiçoamento da gestão hospitalar, focando na redução de custos, regulamentação de compras e cumprimento rigoroso de metas. O modelo adotado prioriza a prestação de serviços ágeis e resolutivos, visando solucionar demandas estruturais e elevar o padrão da saúde pública no Espírito Santo.

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