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Sooretama oferece cursos gratuitos e profissionalizantes para qualificar mão-de-obra

Redação Informe ES

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A Prefeitura de Sooretama iniciou no dia 3 deste mês o curso profissionalizante de Costureiro Industrial do Vestuário – Tecido Malha, oferecido gratuitamente a 40 pessoas da cidade, através de uma parceria que envolve a Secretaria Municipal de Trabalho, Assistência Social e Cidadania (SEMTAC), a Secretaria de Estado do Trabalho, Assistência e Desenvolvimento Social (Setades) e o Senai – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial. 

“Uma das prioridades da nossa gestão é oferecer qualificação profissional aos moradores de Sooretama, preparando-os para ocupar a crescente demanda de vagas de emprego que surgem com a instalação de novas indústrias no município”, destaca o prefeito Fernando Camiletti.

As 40 pessoas contempladas nesta primeira capacitação estão divididas em duas turmas de 20 alunos cada. Com duração de três meses, o curso é ministrado pelo Senai, em unidade móvel disponibilizada para o município, nos turnos vespertino, de 13 às 17 horas, e noturno, das 18 às 22 horas.

A secretária municipal de Trabalho, Assistência Social e Cidadania, Polyana da Conceição da Silva, ressalta que as pessoas formadas no curso já sairão preparadas para trabalhar na indústria.

” Outros cursos profissionalizantes serão ofertados para a população sooretamense nos próximos meses. Já estão confirmados para início em breve, os cursos de Assistente Administrativo e Eletricista Predial, ministrados através de parceria com o Senac – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, com 60 vagas disponíveis.” concluiu, Polyana.

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Cidades

Cariacica avança na saúde com nova Unidade Básica em Cariacica-Sede

Redação Informe ES

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Anuncio foi feito pelo prefeito Euclério Sampaio e a vice Shymenne de Castro nesta terça(20).

Cariacica deu mais um passo importante para o fortalecimento da saúde pública do município. O Diário Oficial publicou, nesta segunda(19), o edital de licitação para a construção da nova Unidade de Saúde em Cariacica-Sede.

A nova unidade tem como objetivo ampliar o acesso da população aos serviços de saúde, fortalecer a atenção primária e garantir mais qualidade, dignidade e cuidado às pessoas que dependem do Sistema Único de Saúde (SUS). A obra representa um investimento estratégico na promoção da saúde e na melhoria da qualidade de vida dos moradores da região central do município.

Ao comentar o avanço, a vice-prefeita Shymenne de Castro destacou a importância do projeto. “Esse é um passo fundamental para fortalecer a atenção primária em Cariacica. Mais acesso à saúde significa mais dignidade para a população. A gestão do prefeito Euclério Sampaio segue trabalhando com compromisso e responsabilidade, colocando as pessoas no centro das decisões”, afirmou.

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A iniciativa integra um conjunto de ações da administração municipal voltadas ao desenvolvimento da cidade. Segundo a gestão, o foco no trabalho, no planejamento e na execução de políticas públicas tem gerado resultados concretos, refletidos em obras estruturantes e melhorias nos serviços oferecidos à população.

A construção da nova unidade de saúde também conta com o apoio e a parceria de diferentes esferas de poder, envolvendo o município de Cariacica, a Assembleia Legislativa, a Câmara Municipal e o Governo do Estado, sob a liderança do governador Renato Casagrande e do vice-governador Ricardo Ferraço.

Com mais esse investimento, Cariacica segue avançando a passos largos, consolidando-se como uma cidade em desenvolvimento.

Prazos e participação

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As propostas das empresas interessadas começam a ser recebidas no dia 26 de janeiro e o prazo segue até as 14h do dia 9 de fevereiro. A sessão de disputa e a abertura também ocorrerão no dia 9 de fevereiro, a partir das 14h.

A licitação será conduzida pelo critério de menor preço. O edital completo pode ser consultado no site oficial da prefeitura (www.cariacica.es.gov.br). Para mais informações, os interessados podem entrar em contato pelo telefone (27) 3354-5815 ou pelo e-mail pregao3@cariacica.es.gov.br.

*Colaborou: SemCom/PMC

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UPA de Carapina, em Serra (ES), abre processo seletivo para vagas de emprego

Redação Informe ES

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O Grupo Chavantes, que administra a UPA de Carapina, no município de Serra (ES), abriu processo seletivo para novas oportunidades de trabalho. As vagas são destinadas a profissionais de diferentes áreas da saúde e administrativa, com contratação pelo regime CLT e atuação presencial.

Entre as oportunidades disponíveis estão os cargos de EnfermeiroTécnico de EnfermagemAuxiliar de LaboratórioAuxiliar AdministrativoAuxiliar de Saúde Bucal e Controlador de Acesso, todos vinculados ao Edital 001/2026. As vagas contemplam diferentes níveis de escolaridade, desde ensino médio até graduação, com salários que variam conforme o cargo, além de benefícios como vale-transporte e vale-alimentação.

Segundo a presidente do Grupo Chavantes, Dra. Letícia Bellotto Turim, a abertura das vagas reforça o compromisso da instituição com a qualidade da assistência prestada à população. “A formação de equipes qualificadas e comprometidas é fundamental para garantir um atendimento humanizado, seguro e eficiente. Nosso objetivo é fortalecer os serviços de saúde e, ao mesmo tempo, gerar oportunidades de trabalho para a comunidade“, afirma.

Todas as vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais. O processo seletivo inclui etapas como análise curricular, prova teórica e entrevista comportamental e técnica, que podem ocorrer de forma presencial ou on-line, conforme o cargo.

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Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site oficial da instituição, onde estão disponíveis todas as informações detalhadas sobre requisitos, atribuições e etapas do processo seletivo – santacasachavantes.org. A recomendação é que os candidatos preencham corretamente todos os dados no ato da inscrição e acompanhem as comunicações pelo e-mail cadastrado.

Sobre o Grupo Chavantes

A OSS (Organização Social de Saúde) Grupo Chavantes gerencia 30 projetos espalhados em seis estados brasileiros, o que a posiciona como a oitava maior entidade do setor no país, com uma gestão anual de aproximadamente R$ 720 milhões.

Por: Assessoria de Imprensa do Grupo Chavantes | Predicado Comunicação

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Cidades

Certificado de Regularidade Previdenciária na Serra volta a ser emitido após 11 anos

Redação Informe ES

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Conquista reflete planejamento e cuidado com os munícipes

A Prefeitura da Serra e o Instituto de Previdência dos Servidores da Serra (IPS) sanaram a última pendência que impedia a emissão do Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP) por via administrativa. A questão envolvia uma diferença remanescente de parcelamento de contribuições previdenciárias realizado em 2015, cujo valor consolidado ultrapassava R$ 9 milhões.

A regularização foi viabilizada por meio da Lei nº 6.266/2025 (https://tinyurl.com/4x2kwan6), que autorizou o parcelamento do débito em 60 parcelas. O acordo foi aprovado pelo Ministério da Previdência Social na última semana, permitindo que o município voltasse a emitir o certificado de forma administrativa após 11 anos (https://tinyurl.com/5n6wdvv2).

O CRP é um documento obrigatório para a manutenção dos repasses federais e estaduais aos municípios. Desde 2015, a Serra vinha obtendo o certificado por meio de decisão judicial. Ao longo dos últimos quatro anos, o IPS adotou uma série de medidas para reverter esse cenário, incluindo estudos técnicos, atuação direta junto ao Ministério da Previdência e a formalização, em maio de 2025, do impedimento para emissão do certificado administrativo junto à Prefeitura.

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Paralelamente, a gestão adotou providências nos âmbitos orçamentário, financeiro e fiscal, que culminaram no parcelamento do débito em dezembro do ano passado. Caso essas medidas não tivessem sido tomadas, o município ficaria totalmente sem o certificado, uma vez que a liminar judicial que garantia sua manutenção perdeu a validade, comprometendo áreas essenciais como saúde, educação, infraestrutura e assistência social.

Para o diretor-presidente do IPS, Wellington Freitas, a conquista é resultado de um planejamento previdenciário consistente, iniciado em 2021.
“O certificado administrativo demonstra compromisso não apenas com os segurados, mas com toda a população da Serra. Passamos por sucessivas adequações administrativas, financeiras, contábeis e atuariais entre 2021 e 2024 e, agora, com a parceria do prefeito Weverson Meireles, concluímos essa última etapa com êxito”, afirmou.

O que é e para que serve o Certificado de Regularidade Previdenciária

Emitido pelo Ministério da Previdência Social, o CRP tem validade de 180 dias e atesta que o Regime Próprio de Previdência Social do município está em conformidade com a Constituição Federal e com a Lei nº 9.717/98. A regularidade assegura responsabilidade fiscal, protege os direitos previdenciários dos servidores, mantém o acesso a recursos federais e estaduais e garante a continuidade das políticas públicas municipais.

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Por que o município utilizava certificado judicial

Em 2015, o IPS foi auditado pela Secretaria de Previdência, que identificou ausência de repasses de contribuições patronais e desequilíbrio atuarial. Com o registro dessas irregularidades no Cadprev, o município ficou impedido de receber transferências voluntárias da União. Diante disso, a Prefeitura ingressou com mandado de segurança na Justiça Federal e obteve liminar para a emissão do certificado por via judicial, decisão que vigorou até dezembro de 2025, quando a legislação federal passou a exigir a regularização integral das contribuições previdenciárias para manutenção dos repasses.

Fonte: Secom/PMS – Texto: Daniel Vargas – Foto: Secom – PMS

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