Mais de 24 mil alunos da rede municipal de ensino de Guarapari serão beneficiados este ano com um novo uniforme escolar, que será entregue junto com, calça, jaqueta e um par de tênis. O processo de compra já está em andamento, e a expectativa é que os estudantes recebam o kit completo até o final do primeiro trimestre de 2025.
O modelo do novo uniforme foi definido de forma democrática, por meio de uma votação nas redes sociais. A opção mais votada foi o uniforme nas cores azul e branco, que será adotado para todos os alunos da rede municipal.
A pesquisa foi lançada no mês de janeiro pela Prefeitura de Guarapari, com o objetivo de envolver a comunidade escolar na escolha da nova identidade visual dos uniformes.
“Sabemos que a educação é a base para o futuro de qualquer sociedade, e, por isso, é fundamental que nossos alunos se sintam valorizados e confortáveis no ambiente escolar. O novo uniforme, escolhido de forma democrática, é um símbolo desse cuidado com nossas crianças e adolescentes. A decisão de incluir o tênis como parte do kit foi pensada com muito carinho, pois entendemos a importância de garantir que nossos estudantes tenham não apenas um uniforme adequado, mas também o calçado necessário para a prática de atividades físicas e para o dia a dia escolar”, destacou o prefeito.
O Kit compõe duas camisas, sendo uma de manga e outra sem manga, duas bermudas, e o tênis. A secretária de Educação, Jaciara Lyrio, frisou que, pela primeira vez, os alunos de Guarapari receberão também o tênis como parte do kit escolar, o que representa um avanço na qualidade do material entregue aos estudantes.
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“O processo para a entrega do uniforme e do tênis já está em andamento. As escolas estão iniciando o levantamento com os alunos sobre o tamanho dos uniformes e numeração dos sapatos durante esta semana. Após essa etapa, a Secretaria de Educação fará o pedido à fábrica para que os itens sejam produzidos. A previsão é que tudo seja entregue aos alunos até o final do primeiro semestre de 2025, para que no segundo semestre eles iniciem com uniforme novo”, destacou Jaciara.
A Secretaria de Educação orienta que os pais que tiverem dúvidas, podem procurar a direção da escola onde o filho estuda o quanto antes, para garantir o pedido correto dos uniformes. Quanto mais rápido o processo da numeração for realizada, mais ágil será o processo de entrega dos uniformes.
“A atual gestão tem buscado melhorar a infraestrutura e o apoio aos estudantes. A antiga gestão não deixou compra de uniformes, e por esse motivo começamos o processo de compra no início de janeiro. A entrega dos uniformes com tênis é uma novidade importante para Guarapari, que pretende continuar investindo no bem-estar e na educação de seus alunos”, completa a secretária.
A Inteligência Artificial já conquistou espaço nas empresas. Agora, o desafio é outro: provar que ela gera resultados.
Essa foi a principal reflexão do 235º Café de Negócios (Caneg), promovido pela Associação dos Empresários da Serra (Ases), na quarta-feira (8), no Steffen Centro de Eventos. Com a ArcelorMittal como empresa anfitriã da edição, o encontro reuniu empresários, executivos e lideranças para discutir como transformar investimentos em Inteligência Artificial em ganhos reais de produtividade, eficiência, segurança e competitividade.
Na abertura do evento, a presidente da Ases, Leonelle Lamas, destacou que a Inteligência Artificial deixou de ser uma novidade para se tornar uma pauta estratégica dentro das organizações e que o papel da associação é antecipar discussões que impactam diretamente o ambiente de negócios.
“Nos últimos anos, a Inteligência Artificial deixou de ser uma tendência para se tornar uma realidade dentro das organizações. Hoje, a grande maioria das empresas já entende o potencial dessa tecnologia. Mas, passada essa primeira fase de adoção, surge uma pergunta ainda mais importante: como transformar a IA em resultados concretos para o negócio?”, questionou.
Representando a ArcelorMittal, a gerente de Comunicação e Relações Institucionais, Carla Brunoro, deu as boas-vindas aos participantes e destacou a forte presença da companhia no município.
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“A Serra ocupa um lugar muito importante na nossa história. É aqui que está a Unidade Tubarão, maior produtora de aço das Américas e responsável por cerca de 60% do PIB municipal e 13% do PIB do Espírito Santo. São números que refletem o peso da nossa indústria para o desenvolvimento local e que nos trazem muito orgulho, mas também uma enorme responsabilidade de crescer junto com a comunidade”, destacou.
O prefeito da Serra, Weverson Meireles, também participou do encontro e ressaltou que o município vive um ciclo de investimentos estruturantes que fortalece o ambiente de negócios. Ele destacou ainda a atuação da Ases como parceira na construção do desenvolvimento econômico, aproximando o setor produtivo do poder público e contribuindo para que a Serra continue ampliando sua competitividade.
A palestra principal foi conduzida pela gerente de Inteligência Digital da ArcelorMittal, Fabíola Murta, que apresentou a experiência da companhia na implantação de soluções de Inteligência Artificial e mostrou que a tecnologia só gera valor quando está conectada aos objetivos estratégicos da empresa.
“A pergunta não é mais como usar Inteligência Artificial. A pergunta é qual problema de negócio ela resolve e como medimos esse impacto”, afirmou.
Segundo a especialista, muitas organizações vivem hoje o auge do entusiasmo com a IA, mas precisam avançar para uma etapa mais madura da transformação digital. “Vivemos o hype da Inteligência Artificial. Esse entusiasmo atrai talentos e investimentos, mas ele não pode ser maior que a governança“, disse.
Fabíola explicou que cada solução precisa ser acompanhada por indicadores capazes de demonstrar aumento de produtividade, otimização de processos, redução de riscos e retorno sobre o investimento. “Precisamos tangibilizar o sonho em uma linguagem de negócios. Antes de defender um investimento, é preciso medir seu impacto”, pontuou.
Durante a apresentação, ela compartilhou cases desenvolvidos pela ArcelorMittal que já vêm transformando a rotina de diferentes áreas da empresa. Os exemplos mostraram aplicações voltadas para a automação de processos, apoio à tomada de decisões, mapeamento de riscos, aumento da eficiência operacional e fortalecimento da segurança nas operações industriais.
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A executiva também apresentou o Ino.VC, programa de inovação da ArcelorMittal responsável por estruturar o desenvolvimento de soluções digitais na companhia, desde a identificação de oportunidades até a mensuração dos resultados obtidos.
Outro ponto destacado pela palestrante foi o papel das pessoas nesse processo de transformação. Segundo ela, a Inteligência Artificial amplia a capacidade das equipes, mas não substitui a experiência humana.
“A IA não vai eliminar as pessoas. Ela continua precisando de planejamento e do olhar humano para gerar resultados”, finalizou.
Além da palestra, o Caneg marcou a apresentação dos novos associados da Ases, ampliando a rede de relacionamento da entidade, e trouxe aos participantes a agenda dos próximos encontros voltados ao desenvolvimento empresarial.
Realizado mensalmente, o Café de Negócios consolidou-se como um dos principais fóruns de atualização do empresariado capixaba, reunindo conhecimento, networking e experiências práticas sobre os temas que vêm redefinindo a competitividade das empresas.
Todos os dias, em média, 558 consultas, exames e procedimentos deixaram de ser realizados na rede municipal de saúde da Serra porque os pacientes não compareceram ao atendimento. Entre janeiro e junho deste ano, foram registradas 101.025 faltas.
O número reforça a importância de avisar quando não for possível comparecer. Cada ausência sem comunicação representa uma vaga que poderia ter sido ocupada por outro paciente que aguarda atendimento na rede municipal de saúde.
As Unidades Regionais de Saúde (URS), que concentram o maior volume de atendimentos do município, também registraram o maior número de faltas no primeiro semestre. A URS de Jacaraípe contabilizou 8.935 ausências, seguida pela URS Serra, com 6.009, e pela URS Pedro Feu Rosa, com 5.510. Juntas, essas três unidades realizaram mais de 101 mil atendimentos no período, o que explica o maior volume de consultas agendadas e, consequentemente, de faltas.
O absenteísmo (não comparecimento dos pacientes), no entanto, também é uma realidade nas unidades básicas e nas equipes de Saúde da Família. Entre os maiores registros estão a ESF Jardim Carapina, com 4.637 faltas, a UBS Nova Almeida, com 3.766, a ESF Planalto Serrano Bloco A, com 3.675, e a UBS Emiliano Ribeiro da Silva, com 3.423 ausências no primeiro semestre.
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O prefeito da Serra, Weverson Meireles, destaca que reduzir o número de faltas depende da colaboração de toda a população.
“Saúde é um compromisso de todos nós. Quando uma pessoa falta sem avisar, ela acaba tirando a oportunidade de outra que está esperando por aquele atendimento. Se surgir um imprevisto, basta comunicar a unidade. É uma atitude simples que permite que mais moradores tenham acesso aos serviços de saúde”.
Nas Unidades Básicas de Saúde, o cenário também chama atenção. A UBS Nova Almeida registrou 3.766 faltas no primeiro semestre, seguida pela UBS Emiliano Ribeiro da Silva, com 3.423, e pela UBS Vila Nova de Colares, com 2.672 ausências.
A secretária municipal de Saúde, Fernanda Coimbra, reforça que avisar a unidade quando não puder comparecer faz diferença para toda a rede.
“Imprevistos acontecem e nós sabemos disso. O que faz a diferença é avisar. Quando o paciente comunica a ausência, conseguimos reorganizar a agenda e oferecer aquela vaga para outra pessoa que está aguardando. É um gesto de respeito com quem espera pelo atendimento e contribui para que a rede funcione de forma mais eficiente”, afirma.
Como comunicar a falta:
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Se o paciente souber que não conseguirá comparecer à consulta, exame ou procedimento agendado, é importante avisar a equipe de saúde o quanto antes. Na Serra, isso pode ser feito informando o agente comunitário de saúde da sua região, procurando a unidade de saúde de referência ou entrando em contato por telefone com a unidade onde o atendimento está marcado. Com esse aviso, a equipe consegue reorganizar a agenda e disponibilizar a vaga para outro paciente, evitando que o horário seja perdido e ajudando a reduzir o tempo de espera por atendimento.
Fonte: Secom/PMS – Texto: Dayana Souza – Foto: Edson Reis
Entre os dias 10 e 12 de julho, o município de Itapemirim, no litoral sul do Espírito Santo, será palco da 2ª Expo Pesca, evento que celebra a força da atividade pesqueira, valoriza os pescadores e marisqueiras da região e reúne atrações culturais, gastronômicas e musicais no Terminal Pesqueiro de Itaipava.
A programação contará com abertura oficial, homenagens aos profissionais do setor pesqueiro, exposição de estandes, apresentações musicais e momentos voltados à valorização da economia do mar, consolidando a Expo Pesca como um dos principais encontros do segmento no sul capixaba.
A expectativa é de que moradores, turistas e profissionais ligados à pesca participem do evento, que também fortalece o comércio local e incentiva o turismo na região.
Programação
Sexta-feira (10/07)
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17h – Abertura dos estandes;
18h – Abertura oficial com autoridades;
19h – Homenagens aos pescadores e marisqueiras;
21h – Show com Mistura Acústica.
Sábado (11/07)
17h – Abertura dos estandes;
19h – Show com Richard Cria Caso;
21h – Show com Simplicidade do Samba.
Domingo (12/07)
11h – Abertura dos estandes;
13h – Show com Daniel Vial;
18h – Encerramento da 2ª Expo Pesca.
Além da programação artística, a Expo Pesca tem como objetivo destacar a importância da pesca para a economia de Itapemirim, incentivar o empreendedorismo e promover a cultura tradicional das comunidades pesqueiras.
O evento é realizado com apoio da Prefeitura de Itapemirim, por meio de suas secretarias, além de parceiros como Sebrae, Aderes, Governo do Estado do Espírito Santo, ICCEE, Semap, Semtur e demais instituições.
Esporte10 horas ago
