Em clima de festa: assim a comunidade da região celebrou, na noite desta sexta-feira (14), a inauguração da Escola Municipal de Ensino Fundamental em Tempo Integral (Emef TI) Residencial Jacaraípe. A nova unidade vai atender 480 estudantes, sendo 200 deles no período integral e 280 na modalidade parcial.
O evento de inauguração contou com a presença do prefeito da Serra, Weverson Meireles, das secretárias de Educação, Mayara Candido e de Obras, Izabela Roriz, ainda de parte da secretaria municipal, vereadores e lideranças comunitárias.
O prefeito Weverson Meireles destacou que a educação é uma prioridade para a gestão e que entregar uma escola é uma conquista não só para a região, mas para todo o município.
“Estamos aqui, mais uma vez, comemorando uma grande e importante conquista para a nossa cidade. Uma das mais importantes conquistas para uma cidade é o investimento em educação pública de qualidade. E o investimento aqui na escola de Residencial Jacaraípe é em educação de tempo integral. A Serra tem galgado avanços importantes para que possamos continuar melhorando o ensino na nossa cidade”, destaca.
O prefeito também reforçou a importância do planejamento da gestão anterior que permitiu a realização de entregas como a nova unidade escolar.
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“Hoje temos condições de fazer essa grande entrega pelo sonho, pelo planejamento e pelo trabalho do maior gestor da história da Serra, o Dr. Sérgio Vidigal. É uma honra dar continuidade a todo esse trabalho”, frisou.
Jornada A secretária de Educação da Serra, Mayara Candido, destacou que a Emef TI Residencial Jacaraípe representa mais um passo na evolução da educação no município. Ela reforça que a gestão do prefeito Weverson Meireles está empenhada em fazer a cidade avançar em educação.
“Hoje, aqui no Residencial Jacaraípe, comemoramos mais um passo nessa nova jornada, que terá a expansão da nossa oferta de vagas em tempo integral. Mais do que o espaço físico de uma nova escola, estamos entregando ensino de qualidade, oportunidades e futuro para centenas de estudantes da região”, disse.
A secretária de Obras da Serra, Izabela Roriz, comemora a entrega da Emef TI Residencial Jacaraípe, construída com todos os espaços necessários para proporcionar as melhores condições para o ensino e a aprendizagem. A autoridade reitera o compromisso de ampliar o investimento na infraestrutura da rede municipal da Serra.
“Entregar essa escola significa proporcionar oportunidades para a construção de um futuro melhor para as crianças do bairro. A educação é um dos pilares do desenvolvimento social, e seguimos trabalhando para investir cada vez mais em novas escolas, com infraestrutura completa para a formação dos estudantes”, afirma.
Oportunidade
Mãe de Tiffany, de 7 anos, a técnica de atendimento Débora da Cunha Jurado, conta que a inauguração representa uma oportunidade para a filha que estava fora da escola. A família mudou para a Serra recentemente e, agora, Tiffany será aluna do 2º ano em tempo integral.
“Para todo mundo aqui da região é algo muito esperado. Então estamos todos muito ansiosos e felizes. Mudei para a Serra recentemente e ela estava fora da escola. A nova escola foi uma oportunidade muito boa, porque além de tudo é perto”, comemora.
Uma escola
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Em uma área construída de 3.914,55m², a nova unidade escolar conta com 12 salas de aula, todas climatizadas, além de quadra de esportes coberta, auditório, laboratório, sala de informática, biblioteca, cozinha industrial, refeitório e sanitários com acessibilidade. Também dispõe das demais dependências administrativas, como secretaria, direção, coordenação, sala dos professores e almoxarifado.
A unidade foi entregue com estacionamento, paisagismo, energia fotovoltaica e calçada cidade. A área total do terreno é de 8.946,87m².
As aulas terão início na próxima terça-feira (18). As famílias que tiverem interesse em matricular seus filhos na escola deverão procurar a unidade a partir da próxima segunda-feira (17) para realizar o cadastro de solicitação de vaga.
A Emef TI Residencial Jacaraípe fica localizada na Rua Wenceslau Brás, Residencial Jacaraípe.
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Fonte: Secom-PMS – Texto: Elton Lyrio – Foto: Edson Reis
A Prefeitura da Serra anunciou, na manhã desta segunda-feira (27), a convocação de 48 novos Guardas Civis Municipais para ampliar o efetivo de segurança na cidade. A medida marca mais um avanço na política de proteção à população, consolidando um processo iniciado com a realização de concurso público e seguido por etapas de formação e treinamento dos aprovados.
De acordo com o prefeito Weverson Meireles, a chegada dos novos agentes representa mais presença nas ruas, agilidade no atendimento e fortalecimento das ações preventivas.
“Cada novo agente significa mais proteção às famílias e mais tranquilidade para a cidade”, destacou Meireles.
A convocação é vista como um passo importante dentro de um planejamento contínuo voltado à segurança pública, com investimento na valorização dos profissionais e na estrutura do município. Com a ampliação do efetivo, a expectativa é de que a Serra avance ainda mais no combate à criminalidade e na promoção de uma cidade mais segura para todos.
A partir de segunda-feira (27), mais de mil vagas estão disponíveis na Agência do Trabalhador de Cariacica, com salários que variam de R$ 1,8 mil a R$ 8,6 mil. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação. Das 1.001 vagas ofertadas, 70 são exclusivas para PCD.
Entre as vagas disponíveis estão cargos como analista de frotas, assistente administrativo, motoboy, armazenista, analista de TI, frentista, vendedora, auxiliar de limpeza, balconista de padaria, fiscal de loja, ajudante, pedreiro, carpinteiro, auxiliar de obras, auxiliar de carga e descarga e conferente, entre outras oportunidades.
Para participar do processo seletivo, o candidato pode optar pelo envio de formulário online, disponível ao final da página, encaminhando o documento para o e-mail empregos@cariacica.es.gov.br, com o código da vaga e a função no assunto. Já quem prefere atendimento presencial deve comparecer à Agência do Trabalhador, no Centro Administrativo, localizado na Avenida Alice Coutinho, nº 109, no bairro Vera Cruz, com funcionamento de segunda a sexta-feira, das 8 às 18 horas.
Quem está em busca de emprego na Serra pode contar com uma aliada importante para se preparar melhor e aproveitar oportunidades. A plataforma Serra+Emprego reúne ferramentas gratuitas que ajudam desde a criação do currículo até a preparação para entrevistas, além de oferecer suporte às empresas que precisam contratar.
Entre os serviços disponíveis, está o gerador de currículos online, que permite montar o documento de forma rápida e prática. Basta preencher os dados no site e o currículo fica pronto para imprimir ou enviar em PDF, facilitando o primeiro passo na busca por uma vaga.
Com o currículo pronto, a preparação para a entrevista é fundamental. Conferir endereço, horário e nome do responsável pela seleção, chegar com antecedência e buscar informações sobre a empresa são atitudes que demonstram interesse e organização. Durante a conversa, a orientação é responder com sinceridade, evitar gírias e apresentar experiências anteriores de forma respeitosa. Caso não saiba responder a alguma pergunta, o mais importante é demonstrar disposição para aprender.
O encaminhamento para as vagas também segue um fluxo específico. O serviço atua como ponte entre empresas e candidatos: quando uma vaga é cadastrada, os perfis compatíveis são selecionados e encaminhados para a entrevista. O currículo deve ser apresentado pelo próprio candidato diretamente à empresa.
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Para a secretária municipal de Trabalho, Emprego e Renda (Seter), Márcia Lamas, o objetivo é aproximar quem procura emprego das oportunidades disponíveis. “A gente quer que o trabalhador de Serra chegue à entrevista preparado e com as ferramentas certas. O gerador de currículo, as orientações, o encaminhamento, tudo isso existe para que ninguém perca uma oportunidade por falta de informação”, destacou.
É importante lembrar que a plataforma também oferece apoio gratuito para as empresas que buscam contratação. A Central do Empregador disponibiliza pré-seleção de candidatos, espaço para entrevistas e dinâmicas, além de cadastro de profissionais com deficiência (PCD). Após o processo seletivo, é necessário devolver a carta de encaminhamento preenchida, garantindo a atualização do sistema e novos encaminhamentos.
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