O tão aguardado edital para o concurso da Guarda Civil Municipal de Vitória (GCMV) foi publicado, nesta terça-feira (9), no Diário Oficial do Município. A seleção disponibilizará 100 vagas imediatas para agentes atuarem na segurança ostensiva e viária da cidade. Também haverá formação de cadastro de reserva.

As inscrições começam dia 15 de abril e vão até o dia 16 de maio, no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), banca responsável pela organização do processo seletivo. Os candidatos poderão se inscrever no site da FGV assim que o link for disponibilizado. 

“A Guarda Civil Municipal desempenha um papel fundamental na manutenção da ordem, segurança e bem-estar da comunidade. São os guardas municipais que, diariamente, zelam pela proteção do patrimônio público, auxiliam no trânsito, garantem a segurança em eventos e atuam na prevenção e combate à criminalidade”, enfatiza o prefeito Lorenzo Pazolini. 

A remuneração inicial pode chegar a R$ 6.174,69, sendo RS 3.967,40 (valor do subsídio para 40 horas); escala especial de R$ 1.547,28 (média de duas escalas 12h/mês); tíquete-alimentação de R$ 660, além de auxílio fardamento (anual) de R$ 1.800.

Das vagas disponibilizadas, 5% serão reservadas para candidatos com deficiência e 30% para negros e indígneas. Os candidatos deverão ter no máximo 30 anos e atender ao requisito altura, sendo, no mínimo, 1,60m para mulheres e l,65m para homens. O grau de escolaridade exigido é ensino médio completo.

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A prova será dividida em dois módulos, um de conhecimentos gerais (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico Matemático e Noções de Informática) e conhecimentos específicos (Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Penal, Legislação). A outra etapa da prova será de Teste de Aptidão Física (TAF). 

“O concurso representa um investimento no fortalecimento da estrutura da Guarda Municipal, formando  profissionais qualificados e comprometidos com o serviço público. São medidas estruturantes para a Segurança Pública Municipal que dão melhores condições e maior operacionalidade para a Guarda de Vitória”, destacou Amarilio Boni, secretário de Segurança Urbana de Vitória.

Investimentos

Os investimentos da atual gestão na área da segurança não são de hoje. A começar pela tecnologia adquirida. A cidade passou de 24 para 841 câmeras de videomonitoramento, tudo operacionalizado pela Central Integrada de Operações e Monitoramento (Ciom) da Guarda de Vitória.

“A violência urbana é um desafio de todas as grandes cidades do mundo. Aqui em Vitória, nós temos superado esse desafio com muito trabalho, organização e planejamento. E principalmente com a integração entre todas as secretarias. A realização deste concurso público reforça o compromisso da administração municipal com a segurança e a qualidade de vida dos cidadãos de Vitória”, completou Pazolini. 

Para processar tantas imagens, foi necessário o investimento de R$ 1,7 milhões para compra de softwares e o videowall, um super painel com 24 telas. Isso potencializou a ação dos agentes na segurança viária, no acompanhamento de ações criminosas, abordagens a criminosos e inibição de crimes. Também foi adquirido drone para monitoramento de grandes eventos, operações e trânsito.

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Uma novidade da Guarda Municipal de Vitória foi a Gerência de Inteligência. Um grupo que trabalha com informações e levantamentos para desmantelar quadrilhas, ajudar em apreensões e reunir subsídios para investigações de outras forças de segurança.

Foram reformadas as bases de Santa Lúcia e dos grupamentos Romu e GTO, em Goiabeiras, além da mega estruturação da Base Operacional em Jucutuquara. Lá, foram criados vestiários, refeitório e ainda há planejamento de academia para atividade física.

Foi criada ainda a Ronda Ostensiva Municipal, a Romu, grupamento especializado para atuação em áreas de risco. No quesito armas e equipamentos, foram adquiridos 10 fuzis, 350 armas não letais (taser), 10 bafômetros e 25 impressoras a laser.

Os agentes receberam um aumento de remuneração de 37% e passaram a contar com a progressão de cargos e carreira, possibilitando a perspectiva de crescimento salarial dentro da corporação.

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Atuação

No último ano, também foi colocada em prática a atividade de ampliação da segurança nas escolas municipais, com a presença de agentes nas proximidades das escolas nos horários de entrada e saída de alunos de 109 escolas e cinco parques de ciência, além do dispositivo de Botão Escolar. A proposta tem uma ligação direta entre a escola e a Guarda e foi pioneira no Brasil.

Também na atual gestão, foi implantado o projeto SOS Comércio. Trata-se de um aplicativo para os comerciantes acionarem diretamente a Guarda de Vitória e compartilharem imagens com a Central de Monitoramento. Também são atendimentos os Botão Maria da Penha, ferramenta de proteção de mulheres vítimas de violência.

Fonte: Secom/PMV – Por: Glacieri Carraretto

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O Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan), empresa responsável pelo concurso do Banco de Desenvolvimento do Espírito Santo (Bandes), divulgou o Edital de Retificação com alterações referentes ao processo seletivo. A retificação do edital está disponível no site https://www.idecan.org.br/ e, dessa forma, as provas que estavam previstas para serem aplicadas neste domingo (17) foram transferidas para o dia 28 de abril (domingo).

Alterações
A impugnação do Edital provocou a reabertura do prazo de inscrições até o dia 25 de março (segunda-feira). Já as provas serão aplicadas no dia 28 de abril (domingo). Além disso, o novo edital informa a ampliação das formações necessárias para a candidatura aos cargos de Analista Bancário – Sistemas de Tecnologia da Informação e Analista Bancário – Infraestrutura de Tecnologia da Informação.

A seleção engloba cargos de nível superior com salários iniciais de R$ 6.629,20 para a carga horária de 30 horas semanais nas seguintes formações: Administração (uma vaga), Ciências Econômicas (quatro vagas), Sistemas de Tecnologia da Informação (cinco vagas), Infraestrutura de Tecnologia da Informação (duas vagas).
Cabe ressaltar também que essas vagas contemplam Pessoas com Deficiência (PcD) e Pessoas Pretas, Pardas e Indígenas (PPI), conforme consta na legislação vigente. Para todos os postos em disputa, os candidatos aprovados serão incluídos no Cadastro de Reserva do Bandes. A convocação ocorrerá de acordo com a conveniência administrativa da instituição, seguindo a ordem de classificação por cargo, durante o período de validade estipulado para o concurso. Prevê-se que esse prazo seja de dois anos, sujeito à prorrogação a critério da administração, por período equivalente.

Serviço:

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Confira o novo cronograma do Concurso Público do Bandes
Data das inscrições: até 25 de março (segunda-feira)
Data das provas: 28 de abril (domingo)
Taxa de inscrição: R$ 74,00

Informações sobre o Edital:
https://www.idecan.org.br/

Informações à Imprensa:
Gerência de Comunicação Institucional do Bandes
Bárbara Deps Bonato / Wilson Igreja Campos
(27) 99774-4428 / (27) 3331-4424
comunica@bandes.com.br

O Banco do Estado do Espírito Santo (Banestes) vai realizar novo concurso público para a formação de cadastro de reserva em diversos cargos de nível superior. As inscrições têm início nesta segunda-feira (26), a partir das 14 horas, e devem ser realizadas exclusivamente de forma on-line, com prazo final às 23h59 do dia 11 de abril de 2024. A taxa de inscrição para os cargos de nível superior é fixada em R$ 80,00 (oitenta reais). O aviso de edital foi publicado nesta segunda-feira (26), no Diário Oficial do Espírito Santo.

Conforme o edital, o processo seletivo será para a formação de cadastro de reserva para os cargos de Analista Econômico Financeiro – Gestão Contábil; Analista Econômico Financeiro – Gestão Estatística; Analista Econômico Financeiro – Gestão Financeira; Analista em Tecnologia da Informação – Desenvolvimento de Sistemas; Analista em Tecnologia da Informação – Segurança da Informação; e Analista em Tecnologia da Informação – Suporte e Infraestrutura.

Serão classificados os candidatos aprovados com as maiores notas e, de acordo com os requisitos previstos no edital, até o limite do cadastro de reserva, no qual serão observadas as reservas de vagas legalmente previstas aos negros, indígenas e pessoas com deficiência. A oferta de vagas será realizada conforme necessidades operacionais do Banestes.

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, ocorrerão no dia 19 de maio de 2024, para todos os inscritos. Elas consistirão em 80 (oitenta) questões de múltipla escolha, numeradas sequencialmente, cada uma com 4 (quatro) alternativas, das quais apenas uma é correta. A avaliação será baseada na pontuação total obtida. Além disso, haverá a avaliação de títulos, de caráter exclusivamente classificatório, com limite de pontuação em 8,0 (oito) pontos, independentemente da soma dos valores dos títulos apresentados ultrapassar esse valor.

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Os candidatos realizarão o processo seletivo no turno da tarde (das 14h às 18h), seguindo o horário oficial de Brasília/DF, de forma simultânea nas cidades de Vitória, Cachoeiro de Itapemirim e São Mateus, no Estado do Espírito Santo. A divulgação do resultado final do concurso, com sua homologação, está prevista para o mês de junho.

O edital completo do concurso público 2024 para o Banestes está disponível no site oficial do banco www.banestes.com.br, na área Publicações Legais, seção “Concurso Público”; e também no site da organizadora do concurso, Instituto de Acesso à Educação, Capacitação Profissional e Desenvolvimento Humano – Instituto ACCESS, no site www.access.org.br/banestes. O processo seletivo tem validade de 18 meses e poderá ser prorrogado por igual período.

Formação

Para concorrer ao cargo de analista econômico financeiro (gestão contábil), o candidato deve ser formado em Ciências Contábeis. Já para Analista Econômico Financeiro (gestão financeira) é exigida formação superior em Administração, Ciências Econômicas, Matemática ou Engenharia. E, para analista econômico financeiro (gestão estatística), deve ser apresentado diploma de Ensino Superior em Estatística.

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Para Analista em Tecnologia da Informação – Desenvolvimento de sistemas – Segurança da Informação – Suporte e infraestrutura, o candidato deve apresentar certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado de curso de graduação de nível superior em: Análise de Sistemas, Análise de Sistemas e Tecnologias da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas Internet, Business Intelligence, Cibersegurança, Ciência da Computação, Ciências de Dados, Computação Aplicada, Computação Científica, Computação e Informática, Criação Digital, Design de Games, Design Digital, Engenharia da Computação, Engenharia da Computação e Informação, Engenharia de Design Digital, Engenharia de Software, Engenharia em Telecomunicações, Informática, Informática Biomédica, Informática e Cidadania, Inteligência Artificial, Jogos Digitais, Sistema de Informação, Sistemas e Mídias Digitais, Tecnologia da Informação, Tecnologia da Informação em Web Designer, Tecnologia da Informação e Comunicação, Tecnologias Digitais ou Web Designer, expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

Ou, ainda, certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior em Engenharia Elétrica ou Engenharia Civil ou Engenharia Mecânica ou Matemática ou Administração ou Ciências Econômicas, com pós-graduação em Tecnologia da Informação, com, no mínimo 360 (trezentos e sessenta) horas/aula, ambos expedidos por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Salários e benefícios

A remuneração do Analista Econômico Financeiro no Banestes é de R$ 4.141,50, já incluída a gratificação de 25% prevista em acordo coletivo, com carga horária semanal de 30 horas. Para analista em Tecnologia da Informação, o valor é de R$ 5.363,81, também com carga horária de 30 horas.

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Além do salário, o Banco oferece um conjunto de benefícios: cesta-alimentação, auxílio-refeição, auxílio-creche/babá, vale transporte, previdência privada, assistência médica e odontológica e participação nos lucros.

Cadastro de reserva

O cadastro de reserva será constituído com base em critérios específicos, reservando 10% (dez por cento) das vagas para candidatos com deficiência, 20% (vinte por cento) para candidatos autodeclarados negros e 5% (cinco por cento) para candidatos autodeclarados indígenas.

O total de vagas no cadastro de reserva (CR) será de 538, distribuídas da seguinte maneira: para Analista Econômico Financeiro – Gestão Contábil serão destinadas 30 (CR); para Gestão Financeira, 20 (CR); para Gestão Estatística, 20 (CR). No caso dos Analistas em Tecnologia da Informação, serão 439 vagas no cadastro de reserva para Desenvolvimento de Sistemas; 18 para Segurança da Informação, e 11 para Suporte e Infraestrutura.

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Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação do Banestes
Rafaella Rodrigues
assessoriadecomunicacao@banestes.com.br