Oportunidade
Vale abre 60 vagas para o Programa Jovem Aprendiz 2026 no Espírito Santo

Iniciativa reforça compromisso com formação profissional, inclusão e desenvolvimento de jovens nas comunidades onde atua. Processo é 100% online, inscrições vão até dia 15/2.
A Vale abre, entre 28 de janeiro e 15 de fevereiro, as inscrições para o Programa Jovem Aprendiz 2026, com cerca de 640 vagas distribuídas em estados onde a empresa atua no Brasil. No Espírito Santo são oferecidas 60 vagas. A iniciativa integra a estratégia da empresa de ampliar a representatividade de jovens talentos e contribuir para o desenvolvimento socioeconômico das regiões onde está presente.
O programa oferece trilha de aprendizagem com até 2 anos de duração, unindo teoria e prática por meio de parceria com o SENAI, com cursos nas áreas de eletromecânica, mecânica, mineração, tecnologia, logística, segurança do trabalho, soldagem, desenvolvimento de sistemas, entre outros.
Remuneração e benefícios competitivos
Os jovens aprendizes contarão com remuneração de R$1 mil (jornada diária de 4 horas) a R$1.380 (jornada diária de 6 horas), além de benefícios como assistência médica, seguro de vida, vale-refeição ou refeitório na unidade, vale-transporte ou transporte local, incentivo à atividade física e acesso ao Programa Apoiar, que oferece suporte jurídico, financeiro e psicológico.
As oportunidades contemplam dois perfis: Aprendizagem com prática na empresa (jovens de 18 a 21 anos e 11 meses, com ensino médio completo) e Aprendizagem com prática em ambiente simulado Senai (jovens de 14 a 17 anos e 11 meses, ensino médio em andamento ou completo). Não há limite de idade para candidatos PcD, reforçando o compromisso da Vale com diversidade, equidade e inclusão.
“Mais do que a primeira experiência profissional, essa formação oferece base técnica sólida para atuar na indústria, aliando conhecimento prático, disciplina e visão de futuro. Ao investir em jovens em situação de vulnerabilidade, ampliamos oportunidades reais de inserção no mercado de trabalho e contribuímos para a formação de profissionais qualificados e cidadãos preparados para novos desafios”, afirma Fabiana Nicodemos, gerente de Rh Sudeste.
Processo seletivo 100% online
As etapas incluem provas online, dinâmica de grupo, painel com lideranças, avaliação psicológica e exames médicos, com acompanhamento completo pela plataforma de inscrição. O processo foi desenhado para garantir acessibilidade, comodidade e experiência positiva para os candidatos. As admissões devem acontecer a partir de junho.
“O programa me trouxe muito aprendizado, além de uma renda que ajudou minha família. Graças a ele, estou trabalhando e conseguindo seguir em frente. Esse projeto me motivou a me inscrever mais uma vez, agora no processo seletivo para trainee. Só tenho a agradecer, porque aprendi muita coisa. Desenvolvi projetos em equipe com colegas, e isso foi muito importante pra mim”, Gabriely Lima Souza 18 anos, Turma Assistente Administrativo 2022.
A iniciativa integra o movimento da Vale de conectar jovens ao futuro da mineração, ampliando oportunidades de formação técnica, inclusão produtiva e protagonismo juvenil. A campanha de atração envolve ações em comunidades, plantões de inscrição em parceria com SENAI e SINE, rodas de conversa, rádio, carro de som e uma forte presença digital.
As inscrições devem ser realizadas pelo site:
Oportunidade
Cariacica abre a semana com mais de mil vagas na Agência do Trabalhador

A próxima semana começará movimentada para quem está em busca de uma colocação no mercado de trabalho em Cariacica. A Secretaria de Desenvolvimento Econômico (Semde), por meio da Agência do Trabalhador, oferece 1.079 vagas de emprego, com opções para diferentes perfis e níveis de escolaridade.
Do total de oportunidades, 304 vagas são destinadas exclusivamente a Pessoas com Deficiência (PcD), reforçando as ações de inclusão no município. Entre os cargos disponíveis na lista da semana, estão analista de logística, motorista, atendente e promotor de vendas, além de diversas outras funções.
Os trabalhadores interessados podem se candidatar por meio do e-mail empregos@cariacica.es.gov.br ou comparecer presencialmente no Centro Administrativo Municipal, na Avenida Alice Coutinho, nº 109, no bairro Vera Cruz. O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 8h às 18 horas.
Fonte: Semicom/PMC – Texto: Gabriela Singular – Foto: Divulgação
Oportunidade
Técnico de enfermagem, vigilante e atendente: mais de 1,3 mil vagas de emprego a partir de segunda-feira (27) em Cariacica

Quem está em busca de uma oportunidade de trabalho pode começar a semana com boas chances de ingressar no mercado. A Agência do Trabalhador de Cariacica disponibiliza, a partir desta segunda-feira (27), 1.343 vagas de emprego, sendo 301 destinadas a Pessoas com Deficiência (PcD). As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação.
Entre as vagas disponíveis estão os cargos de carpinteiro, auxiliar de borracheiro, atendente, operador de caixa, promotor de vendas e diversas outras funções. Para Pessoas com Deficiência (PcD), há oportunidades para técnico de enfermagem, auxiliar de estoque, cozinheiro industrial, vigilante e auxiliar de obras, entre outras opções.
Os interessados podem se candidatar de forma on-line ou presencial. Quem optar pela inscrição pela internet deve preencher o formulário disponível no fim desta página e enviá-lo para o e-mail empregos@cariacica.es.gov.br, informando no campo “assunto” o código e o nome da vaga desejada.
Quem preferir o atendimento presencial deve comparecer à Agência do Trabalhador, localizada no Centro Administrativo Municipal, na Avenida Alice Coutinho, nº 109, no bairro Vera Cruz. O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 8h às 18 horas.
Fonte: Semcom/PMC Texto: Semcom
Foto: Banco de imagens
Oportunidade
Vagas no Espírito Santo – CIEE está com 218 oportunidades de estágio e outras 79 de aprendizagem

Nesta semana, o Centro de Integração Empresa-Escola do Espírito Santo – CIEE/ES está com 218 vagas de estágio abertas para estudantes de diferentes níveis de ensino e outras 79 vagas para aprendizagem. As oportunidades estão distribuídas em 20 municípios capixabas, incluindo Grande Vitória e o interior do estado.
Entre as cidades com maior número de vagas de estágio, aparecem Vitória (62), Serra (34), Vila Velha (26), Sooretama (24) e Cachoeiro de Itapemirim (17). As áreas de atuação com mais oportunidades são Administrativa (66 vagas), Educação (26 vagas), Comunicação e Marketing (15 vagas), Direito (11 vagas) e Saúde (10 vagas). Também há ofertas em especialidades como Arquitetura e Urbanismo, Construção Civil, Esportes, Psicologia, Design, Produção Mecânica, Atendimento ao cliente, entre outras.
Já para o Programa Aprendiz, são 79 vagas distribuídas por todas as regiões do estado, sendo a maior parte na Grande Vitória.
Para participar do programa de estágio é necessário ter pelo menos 16 anos e estar matriculado em uma instituição de ensino cursando o ensino médio, técnico ou superior. Já para ser um aprendiz, é preciso ter entre 14 e 24 anos (para pessoas com deficiência não há limitação de idade) e estar cursando ou ter concluído o ensino médio.
Para conferir todas as oportunidades e participar dos processos seletivos, os estudantes devem acessar a Vitrine de Vagas no portal do CIEE (www.ciee.org.br), onde deverão se cadastrar gratuitamente. Existe também o aplicativo “Meu CIEE”, disponível para Android e iOS.
Por: Vítor De Vincentis – P6 Comunicação
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