O final do ano está logo ali e, com ele, as expectativas para 2025. Com a velocidade das transformações no mercado de trabalho, os profissionais devem ficar atentos à ascensão de novas profissões e à demanda por habilidades específicas.

Inteligência artificial, serviços de TI, contabilidade e atendimento ao cliente devem registrar um aumento significativo na demanda por profissionais no próximo ano.

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Relatório aponta alta demanda por profissionais de perfil generalista, cujos conhecimentos e interesses se estendem a vários campos

Os profissionais de tecnologia se destacam com alguns dos maiores salários. Gerentes de TI podem ganhar até R$ 34.200 e desenvolvedores back-end sênior, até R$ 20.600. Isso é o que aponta o Guia Salarial da consultoria Robert Half, que apresenta anualmente as perspectivas do mercado de trabalho em diversas áreas.

Nesse sentido, competências em IA, análise de dados, tecnologia imersiva e proficiência em inglês serão ainda mais valorizadas em 2025 e podem ser decisivas no momento da contratação.

Segundo o levantamento, 87% das empresas incentivam o uso da IA generativa para tarefas rotineiras a fim de aumentar a produtividade, mas apenas 47% dos profissionais utilizam a tecnologia no trabalho com frequência.

O guia entrevistou 500 gestores de contratação e 1.000 profissionais das áreas de finanças e contabilidade, TI, suporte administrativo e ao cliente, jurídico e engenharia. Além disso, também analisou os salários de empresas privadas grandes, com faturamento acima de R$ 500 milhões, e médias e pequenas, abaixo de R$ 500 milhões.

Entre as expectativas para o próximo ano, Laís Vasconcelos, gerente de recrutamento da Robert Half, destaca o crescimento de vagas para posições estratégicas. “Esperamos um aumento de cargos de gerência e diretoria, além de uma maior demanda de desenvolvimento organizacional voltado ao treinamento de lideranças.”

Confira, a seguir, as profissões mais demandadas de oito setores para 2025 e seus respectivos salários:

Tecnologia

Profissionais mais procurados:

• Gerente de TI (generalista): Salário vai de R$ 20.400 até R$ 34.200;
• Desenvolvedor(a) back-end: Salário para o cargo sênior vai de R$ 12.250R$ até R$ 20.600;
• Coordenador(a) de segurança da informação: Salário vai de R$ 17.350 até R$ 23.750;
• Gerente de projetos: Salário vai de R$ 13.800 até R$ 23.200.

Habilidades técnicas mais requisitadas: inteligência artificial, automação, aprendizado de máquina, linguagens de programação, desenvolvimento web, nuvem e tecnologia imersiva.

Competências comportamentais mais exigidas: liderança, inteligência emocional, pensamento criativo, pensamento crítico e resolução de problemas.

Vendas e marketing

Profissionais mais procurados:

• Gerente nacional de vendas: Em uma grande empresa, os salários vão de R$ 19.000 até R$ 33.730.
• Executivo(a) de contas: Em uma grande empresa, os salários vão de R$ 10.550 até R$ 18.790.
• Gerente de marketing: Em uma grande empresa, os salários vão de R$ 19.150 até R$ 34.090.
• Inside sales: Em uma grande empresa, os salários vão de R$ 5.760 até R$ 10.350.

Habilidades técnicas mais requisitadas: análise de dados, prospecção, negociação e gestão de projetos.

Competências comportamentais mais exigidas: adaptabilidade, comunicação, inteligência emocional, resolução de problemas.

Mercado financeiro

Profissionais mais procurados:

• Associate de fusões e aquisições: Salários vão de R$ 22.300 até R$ 34.210;
• Vice-presidente/gerente de crédito e risco: Salários vão de R$ 25.160 até R$ 38.480;
• Associate de compliance/auditoria/controles internos: Salários vão de R$ 15.750 até R$ 24.150;
• Diretor(a) de finanças: Salários vão de R$ 28.340 até R$ 43.310;

Habilidades técnicas mais requisitadas: gestão de riscos financeiros, finanças corporativas, regulamentação financeira e idiomas.

Competências comportamentais mais exigidas: inteligência emocional, pensamento crítico, gestão de stakeholders e comunicação.

Recursos humanos

Profissionais mais procurados:

• Gerente de RH generalista: Em uma grande empresa, os salários vão de R$ 24.330 até R$ 32.720;
• Gerente de DHO: Em uma grande empresa, os salários vão de R$ 24.420 até R$ 32.740;
• Coordenador(a) de payroll: Em uma grande empresa, os salários vão de R$ 13.650 até R$ 18.030;
• Especialista business partner: Em uma grande empresa, os salários vão de R$ 13.680 até R$ 18.090;

Habilidades técnicas mais requisitadas: gestão de desempenho, gestão de clima organizacional, idiomas e desenvolvimento de liderança.

Competências comportamentais mais exigidas: comunicação, liderança, resolução de problemas e inteligência emocional.

Engenharia

Profissionais mais procurados:

• Engenheiro(a) de aplicação/vendas: Em uma grande empresa, os salários vão de R$ 9.520 até R$ 15.390.
• Diretor(a) de operações: Em uma grande empresa, os salários vão de R$ 31.410 até R$ 50.720.
• Gerente de logística: Em uma grande empresa, os salários vão de R$ 16.990 até R$ 27.390.
• Gerente de vendas técnicas: Em uma grande empresa, os salários vão de R$ 20.850 até R$ 33.570.

Habilidades técnicas mais requisitadas: controle e garantia de qualidade, gestão de projetos, análise de dados e big data, automação e robótica, simulação e modelagem, lean manufacturing e Six Sigma.

Competências comportamentais mais exigidas: resolução de problemas, gestão do tempo, liderança, pensamento criativo, inteligência emocional e gestão de stakeholders.

Finanças e contabilidade

Profissionais mais procurados:

• Controller: Em uma grande empresa, os salários vão de R$ 27.540 até R$ 42.610;
• Gerente de planejamento financeiro/controladoria: Em uma grande empresa, os salários vão de R$ 22.650 até R$ 37.500;
• Coordenador(a) contábil/fiscal: Em uma grande empresa, os salários vão de R$ 14.740 até R$ 21.500;
• Analista contábil/fiscall: Em uma grande empresa, os salários de um cargo sênior vão de R$ 7.320 até R$ 10.330.

Habilidades técnicas mais requisitadas: análise financeira, idiomas, análise de dados, ferramentas de inteligência de negócios e interpretação de normas contábeis/leis.

Competências comportamentais mais exigidas: inteligência emocional, resolução de problemas, liderança, pensamento crítico, gestão de stakeholders.

Jurídico

Profissionais mais procurados:

• Advogado(a) empresarial/societário/M&A. Em escritórios de grande porte, os salários para cargos sênior vão de R$ 14.550 até R$ 21.370;
• Advogado(a) tributário: Em escritórios de grande porte, os salários para posições consultivas vão de R$ 13.340 até R$ 19.550, enquanto para cargos contenciosos os valores ficam entre R$ 11.890 e R$ 17.480;
• Advogado(a) generalista.

Habilidades técnicas mais requisitadas: idiomas, conhecimento de finanças, habilidades de negociação e redação de contratos.

Competências comportamentais mais exigidas: resolução de problemas, gestão de mudanças, pensamento criativo, pensamento crítico, inteligência emocional, gestão de stakeholders e liderança.

Seguros

Profissionais mais procurados:

• Diretor(a) financeiro(a): Salários vão de R$ 39.450 até R$ 59.270;
• Gerente de subscrição: Salários vão de R$ 16.120 até R$ 24.280;
• Executivo(a) de contas: Salários vão de R$ 9.780 até R$ 14.830;
• Gerente atuarial: Salários vão de R$ 15.540 até R$ 23.400.

Habilidades técnicas mais requisitadas: subscrição de seguros, avaliação atuarial, conhecimento em regulamentação e análise de dados.

Competências comportamentais mais exigidas: comunicação, gestão de stakeholders, pensamento crítico e adaptabilidade.

A pesquisa analisou desde salários de profissionais que são novos no cargo ou ainda estão desenvolvendo habilidades relevantes até a remuneração de pessoas mais experientes, com especializações e certificações.

O post Veja as Profissões em Alta e as Perspectivas Salariais para 2025 apareceu primeiro em Forbes Brasil.

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