Cidades
Serra: aprovados no concurso da educação comemoram posse em cerimônia com o prefeito Weverson Meireles

Uma noite marcada por emoção e muita festa. Assim foi a cerimônia de posse dos primeiros 450 aprovados no concurso público nº 001/2024, da gestão do prefeito Sergio Vidigal, para professor na rede municipal da Serra. O evento foi realizado na noite desta quinta-feira (08), na Escola Municipal de Ensino Fundamental em Tempo Integral (Emef TI) Residencial Jacaraípe.
A solenidade reuniu os novos professores, seus familiares e amigos e contou com a presença do prefeito Weverson Meireles, da secretária de Educação da Serra, Mayara Candido e do secretário de Estado da Educação, Vitor Amorim De Angelo.
O prefeito Weverson Meireles destacou a importância do concurso como um legado do trabalho do prefeito Sérgio Vidigal. Ele também reafirmou o compromisso da gestão com os avanços da educação na Serra e com a formação continuada dos professores. O prefeito ressaltou ainda a importância dos novos profissionais no aprimoramento da qualidade da educação serrana.
“Sou fruto da educação pública, e por isso sei o quanto ela pode transformar vidas. A efetivação desses 450 professores e pedagogos não é só um reforço na rede, é um reforço na esperança de milhares de estudantes que vão encontrar, em sala de aula, oportunidades reais de crescer e sonhar. Esse momento é resultado de um planejamento sério, iniciado ainda na gestão Sergio Vidigal, que sempre acreditou no poder da educação como base para uma cidade mais preparada, mais humana e com um futuro melhor. Hoje, damos continuidade a esse compromisso com muita responsabilidade” , enfatizou.
A secretária de Educação da Serra, Mayara Candido, parabenizou os profissionais pela conquista e também enfatizou a importância deles para a rede municipal da Serra. “Tenho certeza de que esta é uma noite muito importante para vocês, para suas famílias e para a educação serrana. Cada um de vocês traz sonhos coletivos e também a memória de alguém os inspirou a ser professor. Temos a alegria de olhar para vocês e ver o brilho no rosto de cada um. Que com a atuação de vocês no dia a dia, a gente consiga fazer da educação serrana um instrumento de transformação e de criação de oportunidades para os nossos 70 mil estudantes”, ressaltou a secretária.
Secretário de Estado de Educação, Vitor de Angelo destacou o trabalho realizado na educação da Serra que busca tornar o município como referência na área. “Digo a vocês, professores, que aproveitem o fato de estarem entrando na rede nesse momento de transformação da Educação da Serra. Tenho certeza que todos terão muito a contribuir”, afirma.
Realização
A professora de educação infantil Sheila Mara Macota contou que a cerimônia representou muita felicidade e a recompensa pela dedicação que teve ao se preparar para o concurso. “Estou muito feliz e realizada. Foi um tempo de dedicação intensa. Essa será a primeira vez que eu vou atuar na rede municipal da Serra e a expectativa é muito grande”, contou.
Para o professor de Educação Física Rodrigo de Brito Souza a aprovação em um concurso público era algo sonhado há muito tempo. Ele já atua na rede municipal há seis anos como contratado e agora se tornou professor efetivo. “É muito importante, principalmente para mim, que sou nascido e criado na Serra. Então, me tornar efetivo no município que a minha vida é toda construída aqui é um sentimento realmente inexplicável. É a realização de um sonho”, confessa.
Concurso
O concurso público contempla 895 vagas para cargos de nível superior, que incluem Professor MaPA (educação especial – altas habilidades, deficiência auditiva, deficiência visual e mental, educação infantil e séries iniciais) e Professor MaPB (ciências, educação física, educação artística, história, língua inglesa, língua portuguesa, matemática, geografia, bilíngue, ensino religioso e assessoramento pedagógico). Os novos professores começam a atuar nas escolas no próximo dia 19 de maio.
Fonte: Secom/PMS – Texto: Elton Lyrio – Foto: Edson Reis
Cidades
Câmara de Anchieta aprova reajuste de 5% para agentes públicos municipais

Anchieta/ES – A Câmara Municipal de Anchieta aprovou o Projeto de Lei que concede reajuste de 5% nos vencimentos dos agentes públicos do município, sejam eles administrativos ou políticos. A medida, encaminhada pelo Executivo por meio da Mensagem nº 24/2026, tem como objetivo recompor as perdas inflacionárias acumuladas ao longo do exercício de 2025.
O reajuste será aplicado de forma escalonada: 2,5% a partir do mês de agosto de 2026 e 2,5% a partir de outubro de 2026. A proposta segue o que determina a Constituição Federal, que assegura a revisão geral anual dos vencimentos dos servidores públicos, conforme o inciso X do artigo 37 e o § 4º do artigo 39.
Segundo a justificativa encaminhada pelo prefeito Leonardo Antônio Abrantes, o percentual de 5% se aproxima da variação acumulada do IPCA (IBGE) no período, que fechou 2025 em 4,26%. O município adota o mês de fevereiro como data-base para a revisão anual dos vencimentos.
A mensagem destaca ainda que a medida representa um avanço na regularização dos reajustes anuais, uma vez que Anchieta deixou de conceder a revisão geral por alguns anos, em razão da situação financeira agravada pela paralisação das atividades da Samarco Mineração S/A e pelos impactos da pandemia de Covid-19.
O Executivo informou haver disponibilidade financeira para suportar o aumento da despesa, conforme demonstrativo de impacto anexado, além de dotação orçamentária suficiente no Orçamento Anual vigente (2026). A lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 1º de agosto de 2026.
Fonte: Comunicação/CMA – Por: Gerson Brandão
Cidades
Eficiência em alta: Cariacica se destaca no Índice de Transparência e Governança 2026

Cariacica alcançou a classificação “ótimo” em todas as áreas avaliadas na edição 2026 do Índice de Transparência e Governança Pública – Executivo Municipal (ITGP-M), elaborado pela ONG Transparência Capixaba em parceria com o ES em Ação.
No resultado geral, o município somou 97,1 pontos, garantindo a 23ª posição no Ranking Capixaba de Transparência e Governança Pública e colocando a cidade entre os 55 municípios capixabas a atingir a faixa máxima de eficiência da gestão.
O estudo mensura a abertura de dados e o rigor de governança das prefeituras do Espírito Santo em critérios como divulgação de informações públicas, controle fiscal, acompanhamento de obras, comunicação e mecanismos de participação popular. Além do panorama geral, o levantamento aplicou recortes específicos para avaliar a transparência em áreas estratégicas da administração.
Destaque no ES
No pilar de Adaptação às Mudanças Climáticas, Cariacica se destacou ao conquistar a 4ª colocação estadual, com 92,5 pontos e conceito “ótimo”. O eixo examinou a capacidade de resposta dos municípios diante de eventos extremos e desastres ambientais, considerando a existência de planos de resiliência, diretrizes de governança e abertura para a participação da sociedade na pauta ambiental.
A gestão da Saúde Pública também registrou avanço expressivo: a cidade atingiu a 10ª posição no ranking temático com 95,1 pontos, resultado que garantiu o selo “ótimo” e representou um ganho de cinco pontos em relação ao índice obtido em 2025.
“Alcançar o conceito ‘ótimo’ em todas as frentes reflete o compromisso rigoroso da nossa gestão com a responsabilidade pública, a modernização dos processos e o respeito ao cidadão. Transparência não é apenas cumprir uma exigência legal, é garantir que a população acompanhe de perto como cada recurso é aplicado, seja no fortalecimento da saúde ou na preparação da nossa cidade para os desafios climáticos”, destacou a vice-prefeita Shymenne de Castro.
Fonte: SemCom/PMC – Texto: Gabriela Singular – Foto: Cláudio Postay
Cidades
Cachoeiro fica em 2º lugar no ES em doses aplicadas no Dia D da Multivacinação

Cachoeiro de Itapemirim alcançou um importante resultado no Dia D da Campanha de Multivacinação 2026, realizado no último sábado (22). Ao todo, foram aplicadas 2.908 doses de vacinas no município, resultado que colocou Cachoeiro na segunda colocação entre os municípios do Espírito Santo em número de doses aplicadas durante a mobilização.
A ação foi realizada pela Prefeitura de Cachoeiro, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semus), com atendimento em unidades de saúde da área urbana e do interior. Durante todo o dia, as equipes trabalharam para ampliar a cobertura vacinal e facilitar o acesso da população às vacinas disponibilizadas pelo Sistema Único de Saúde (SUS).
O resultado alcançado reforça a adesão da população de Cachoeiro à campanha e o trabalho desenvolvido pelas equipes de saúde para ampliar a proteção contra doenças imunopreveníveis. Com 2.908 doses aplicadas, o município ficou atrás apenas de Vila Velha no ranking estadual do Dia D.
O principal objetivo da ação foi promover a atualização da caderneta de vacinação de crianças e adolescentes menores de 15 anos, seguindo as orientações e o Calendário Nacional de Vacinação vigente do Ministério da Saúde (MS).
Durante o Dia D, também houve atenção especial para adolescentes e jovens de 15 a 19 anos que não receberam a vacina contra o HPV até os 14 anos, 11 meses e 29 dias, que terão a oportunidade de receber a imunização.
Outra estratégia foi voltada à vacinação contra o sarampo. Pessoas de 1 a 59 anos que ainda não tenham sido vacinadas devem procurar uma das unidades participantes, levando o cartão de vacinação. Para a faixa etária de 1 a 29 anos, são recomendadas duas doses; para pessoas de 30 a 59 anos, uma dose.
A campanha também marca a implantação do segundo reforço da vacina contra a poliomielite para crianças de 4 anos de idade.
Vacinação contra a influenza
A vacina contra a influenza também esteve disponível durante o Dia D para a população ainda não vacinada, conforme as indicações da campanha.
Além da mobilização deste sábado, a imunização contra a influenza continua sendo realizada nas unidades básicas de saúde e na Policlínica Municipal Bolívar de Abreu, direcionada aos grupos prioritários e à população acima de 6 meses de vida.
As equipes da Estratégia Saúde da Família (ESF) também mantêm as ações de vacinação e busca ativa da população não vacinada nas áreas urbanas e rurais do município.
Fonte: Secom/PMCI
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