Cidades
Vitória: edital do concurso para a Guarda Municipal é publicado

O tão aguardado edital para o concurso da Guarda Civil Municipal de Vitória (GCMV) foi publicado, nesta terça-feira (9), no Diário Oficial do Município. A seleção disponibilizará 100 vagas imediatas para agentes atuarem na segurança ostensiva e viária da cidade. Também haverá formação de cadastro de reserva.
As inscrições começam dia 15 de abril e vão até o dia 16 de maio, no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), banca responsável pela organização do processo seletivo. Os candidatos poderão se inscrever no site da FGV assim que o link for disponibilizado.
“A Guarda Civil Municipal desempenha um papel fundamental na manutenção da ordem, segurança e bem-estar da comunidade. São os guardas municipais que, diariamente, zelam pela proteção do patrimônio público, auxiliam no trânsito, garantem a segurança em eventos e atuam na prevenção e combate à criminalidade”, enfatiza o prefeito Lorenzo Pazolini.
A remuneração inicial pode chegar a R$ 6.174,69, sendo RS 3.967,40 (valor do subsídio para 40 horas); escala especial de R$ 1.547,28 (média de duas escalas 12h/mês); tíquete-alimentação de R$ 660, além de auxílio fardamento (anual) de R$ 1.800.
Das vagas disponibilizadas, 5% serão reservadas para candidatos com deficiência e 30% para negros e indígneas. Os candidatos deverão ter no máximo 30 anos e atender ao requisito altura, sendo, no mínimo, 1,60m para mulheres e l,65m para homens. O grau de escolaridade exigido é ensino médio completo.
A prova será dividida em dois módulos, um de conhecimentos gerais (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico Matemático e Noções de Informática) e conhecimentos específicos (Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Penal, Legislação). A outra etapa da prova será de Teste de Aptidão Física (TAF).
“O concurso representa um investimento no fortalecimento da estrutura da Guarda Municipal, formando profissionais qualificados e comprometidos com o serviço público. São medidas estruturantes para a Segurança Pública Municipal que dão melhores condições e maior operacionalidade para a Guarda de Vitória”, destacou Amarilio Boni, secretário de Segurança Urbana de Vitória.
Investimentos
Os investimentos da atual gestão na área da segurança não são de hoje. A começar pela tecnologia adquirida. A cidade passou de 24 para 841 câmeras de videomonitoramento, tudo operacionalizado pela Central Integrada de Operações e Monitoramento (Ciom) da Guarda de Vitória.
“A violência urbana é um desafio de todas as grandes cidades do mundo. Aqui em Vitória, nós temos superado esse desafio com muito trabalho, organização e planejamento. E principalmente com a integração entre todas as secretarias. A realização deste concurso público reforça o compromisso da administração municipal com a segurança e a qualidade de vida dos cidadãos de Vitória”, completou Pazolini.
Para processar tantas imagens, foi necessário o investimento de R$ 1,7 milhões para compra de softwares e o videowall, um super painel com 24 telas. Isso potencializou a ação dos agentes na segurança viária, no acompanhamento de ações criminosas, abordagens a criminosos e inibição de crimes. Também foi adquirido drone para monitoramento de grandes eventos, operações e trânsito.
Uma novidade da Guarda Municipal de Vitória foi a Gerência de Inteligência. Um grupo que trabalha com informações e levantamentos para desmantelar quadrilhas, ajudar em apreensões e reunir subsídios para investigações de outras forças de segurança.
Foram reformadas as bases de Santa Lúcia e dos grupamentos Romu e GTO, em Goiabeiras, além da mega estruturação da Base Operacional em Jucutuquara. Lá, foram criados vestiários, refeitório e ainda há planejamento de academia para atividade física.
Foi criada ainda a Ronda Ostensiva Municipal, a Romu, grupamento especializado para atuação em áreas de risco. No quesito armas e equipamentos, foram adquiridos 10 fuzis, 350 armas não letais (taser), 10 bafômetros e 25 impressoras a laser.
Os agentes receberam um aumento de remuneração de 37% e passaram a contar com a progressão de cargos e carreira, possibilitando a perspectiva de crescimento salarial dentro da corporação.
Atuação
No último ano, também foi colocada em prática a atividade de ampliação da segurança nas escolas municipais, com a presença de agentes nas proximidades das escolas nos horários de entrada e saída de alunos de 109 escolas e cinco parques de ciência, além do dispositivo de Botão Escolar. A proposta tem uma ligação direta entre a escola e a Guarda e foi pioneira no Brasil.
Também na atual gestão, foi implantado o projeto SOS Comércio. Trata-se de um aplicativo para os comerciantes acionarem diretamente a Guarda de Vitória e compartilharem imagens com a Central de Monitoramento. Também são atendimentos os Botão Maria da Penha, ferramenta de proteção de mulheres vítimas de violência.
Fonte: Secom/PMV – Por: Glacieri Carraretto
Cidades
Serra dá mais um passo rumo a um futuro sustentável: instituição da Comissão do Plano Serra 44+

A manhã da última sexta-feira, dia 13, marcou um momento importante para o desenvolvimento da Serra com a cerimônia de instituição da Comissão de Governança do Plano Estratégico de Longo Prazo Serra 2024-2044. O evento reuniu representantes do poder público, setor produtivo, academia e organizações da sociedade civil que participaram da elaboração do plano.
A partir de agora, inicia-se a fase de implementação das estratégias e projetos que irão guiar a cidade nas próximas duas décadas. A expectativa agora é o início dos trabalhos de acompanhamento, divulgação dos projetos e mobilização da sociedade, garantindo que a visão construída para 2044 se torne realidade com o envolvimento e a corresponsabilidade de todos os setores.
Governança colaborativa e transparente
O modelo de governança adotado será multi-institucional, com a participação ativa de diferentes segmentos da sociedade. A Comissão será formada por dois comitês e grupos de trabalho dedicados a garantir uma gestão participativa, alinhada e transparente. Segundo o secretário de Gestão e Planejamento, Ricardo Pandolfi, “Estamos construindo juntos um caminho de progresso para a nossa cidade, com base em estudos, dados concretos e a participação ativa da sociedade”.
Ele destacou ainda que o plano está focado em escutar as demandas da população e que será monitorado com base em uma carteira de nove projetos estruturantes, usando indicadores para tornar Serra uma das 20 principais cidades do Sudeste até 2044.
Compromisso com o desenvolvimento sustentável
O Plano Serra 44+ é uma estratégia robusta que visa o crescimento equilibrado da cidade, priorizando a sustentabilidade ambiental, a inclusão social e o fortalecimento da economia local. “Estamos dando continuidade ao legado do ex-prefeito Vidigal, com muita responsabilidade e visão de futuro. Nosso planejamento é o norte para melhorar a qualidade de vida do serrano”, afirmou o prefeito Weverson Meireles.
Entre os avanços destacados pelo prefeito estão as melhorias na educação com salas de aula climatizadas, uso de energia solar e o desenvolvimento do plano de arborização da cidade. “Somos a cidade que mais investiu no Espírito Santo e o futuro começa agora. Vamos arregaçar as mangas e trabalhar para isso”, completou.
Parcerias e participação social
A elaboração do Plano contou com a consultoria da Macroplan e foi coordenada pela Associação de Empresários da Serra (Ases), com apoio técnico da Prefeitura. O presidente da Ases, Fábio Junger, ressaltou a importância da participação de vários atores na construção do documento. “O planejamento mostra onde estamos e o que precisamos avançar para a evolução da Serra”, comentou.
Fonte: Secom-PMS Texto: Djeisan Maria – Foto: Dayana Souza
Cidades
Presidente Kennedy realiza Conferência da Cidade com foco no futuro urbano sustentável

A Prefeitura Municipal de Presidente Kennedy, em parceria com instituições e representantes da sociedade civil, convida toda a comunidade para participar da Conferência da Cidade, que será realizada no dia 18 de junho de 2025, das 8h às 17h, no Auditório da Secretaria de Educação.
Com o tema “Construindo a Política Nacional de Desenvolvimento Urbano: caminhos para cidades inclusivas, democráticas, sustentáveis e com justiça social”, o evento será um espaço democrático de diálogo e construção coletiva em torno de temas fundamentais para o futuro do município.
A programação inclui mesas de debate temáticas com especialistas e representantes locais, abordando mobilidade sustentável, saneamento básico, habitação, regularização fundiária e participação popular. Ao final, será realizada a Plenária Final, com apresentação das propostas prioritárias e eleição dos delegados que representarão o município na etapa estadual da conferência.
A participação é aberta a gestores públicos, conselheiros municipais, sociedade civil organizada, setor privado, técnicos e acadêmicos. Essa é uma oportunidade de contribuir ativamente com políticas públicas que impactam diretamente a qualidade de vida da população.
Garanta sua participação! As inscrições já estão abertas.
Clique aqui para se inscrever!
Serviço:
Conferência da Cidade de Presidente Kennedy
Data: 18 de junho de 2025
Horário: 8h às 17h
Local: Auditório SEME
Fonte das Informações: CCI – Coordenadoria de Comunicação Institucional
Cidades
Cariacica: Agência do Trabalhador abre mais de mil vagas de emprego nesta segunda (09)

Notícia boa para quem está em busca de emprego! A partir de segunda-feira (9), a Agência do Trabalhador de Cariacica abre vagas para diversas áreas. São 1.088 oportunidades, incluindo 149 destinadas a pessoas com deficiência (PCD), para vários níveis de escolaridade e perfis profissionais.
Há vagas para auxiliar de logística, saladeira, auxiliar de estoque, atendente comercial, padeiro, fiscal de pátio, manobrista, auxiliar administrativo, entre outras. Para PCD, as vagas são de auxiliar de limpeza, controlador de acesso, auxiliar de cozinha, fiscal de pátio e outras.
Os interessados devem comparecer à agência, localizada no Centro Administrativo de Cariacica, Avenida Alice Coutinho, nº 109, bairro Vera Cruz. O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. Outra opção é preencher o formulário disponível abaixo e enviá-lo para o e-mail empregos@cariacica.es.gov.br, com o código e função da vaga no campo de assunto.
Atendimento via WhatsApp
Por meio do WhatsApp, os candidatos podem acessar a lista de vagas, acompanhar o processo seletivo e tirar dúvidas sobre agendamento e candidatura. O atendimento é feito pelo número (27) 98831-6008, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. As vagas também podem ser consultadas diretamente na sede da agência.
Fonte: Comunicação -PMC Por: Thaiz Blunck Foto: Claudio Postay
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